Sindicatos de tiendas París en Viña del Mar y Valparaíso denuncian ante Inspección del Trabajo remuneraciones incompletas, sueldos impagos y derivaciones a otras tiendas de la cadena Cencosud que no están en sus contratos – G5noticias

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Sindicatos de tiendas París en Viña del Mar y Valparaíso denuncian ante Inspección del Trabajo remuneraciones incompletas, sueldos impagos y derivaciones a otras tiendas de la cadena Cencosud que no están en sus contratos

A través de una declaración pública, el Sindicato Paris Administradora Limitada (Mall Marina) y el Sindicato de Empresa Paris Administradora Norte Limitada Establecimiento Valparaíso, denunciaron una serie de situaciones que afectan sus condiciones laborales en el contexto de la pandemia por Covid-19.

El sindicato viñamarino anota 296 socios y el de Valparaíso 124 agremiados, quienes este mediodía han concurrido a la Inspección del Trabajo en Viña del Mar a plantear estas denuncias que afectan gravemente sus derechos laborales y capacidades económicas en medio de la crisis. G5noticias conversó con sus dirigentes sindicales, quienes entregaron la siguiente declaración.

Puntualizan que “como sindicatos de trabajadores de la Empresa Paris Administradora Limitada, de las ciudades de Viña del Mar y Valparaíso, queremos dar a conocer nuestro profundo descontento, con respecto a las medidas que ha tomado la filial Paris perteneciente a la Multinacional CENCOSUD, producto del Estado de Emergencia decretado a lo largo de todo el territorio nacional… Es de publico conocimiento, que con fecha 15 de abril CENCOSUD, a través de sus empresas Tiendas Paris entre otras, se acogió a la ley 21.227 (Ley protección al empleo), suspendiendo los sueldos de mas de 7.000 de sus trabajadores y empujando a estos a recibir sus pagos a través de sus fondos de cesantía por intermedio de la AFC, durante un
periodo de tres meses, y aludiendo que la compañía no contaba con los recursos necesarios para pagar las remuneraciones de estos. Es también sabido que el 30 de abril del presente año CENCOSUD repartió millonarias utilidades entre sus accionistas, dejando en visto el inconsecuente actuar de la compañía,lo que quedo expuesto al ojo de la opinión pública,
debido a sus acciones poco éticas”.

Agregan que con “con fecha 7 de mayo del presente año, se emitió por parte de la empresa un comunicado de prensa, en el cual se da a entender la preocupación que CENCOSUD tiene para con sus trabajadores, y se declara públicamente, que la empresa no se acogerá a la mencionada Ley de Protección del Empleo. Es por esto que deseamos hacer publico el trato que hoy reciben los trabajadores de parte de esta Compañía. Recién el jueves 7 de mayo solo algunos trabajadores recibieron el pagó de un 70% por parte de la AFC, dejando pendientes y sin ingresos a un gran número de ellos, los cuales recién este viernes 8 de mayo recibieron un pago de parte de la empresa y que corresponde solo a un 30% de su sueldo, dejando al día de hoy sábado 9 de mayo, a la mayoría de los trabajadores sin el pago real de sus sueldos y generando solo incertidumbre
en tiempos de pandemia, ya que un gran numero personas lleva más de un mes, sin recibir un pago digno por parte de esta Multinacional”.

Destacan que como sindicato de trabajadores, “queremos declarar que entendemos la buena fe, que la compañía ha tenido con sus altos mandos, con sus accionistas, incluso además con la prensa para la cual sí ha tenido la consideración de emitir comunicados informando sus acciones, pero repudiamos enérgicamente, la absoluta falta de consideración y falta de
apoyo que ha demostrado hacia sus trabajadores en estos difíciles momentos de pandemia”.

Además, explicaron que “desaprobamos además la postura actual de la empresa, quienes, al no poder ahorrar el
pago de nuestros sueldos, al no acogerse a la ley 21.227, indican las siguientes posibilidades: Que los trabajadores deben prestar labores en los locales de la cadena Jumbo, sin entregar ningún incentivo adicional por esta labor, la cual no se encuentra dentro de las obligaciones de nuestros socios ni en sus contratos de trabajo. Acelerar la apertura de sus tiendas, a pesar de anteriormente estar en completo desacuerdo con la apertura de los centros comerciales, considerándolo un grave
error, como indico el señor Horst Paulman en una entrevista realizada el día 17 de abril, por el riesgo que esto significaría para la salud de la población y sus trabajadores”.

Finalmente mencionan que “dichas acciones se realizarían solo con el fin de justificar los sueldos a sus trabajadores no olvidando que a la fecha a muchos se les adeuda en parte, inclusive en su totalidad, el sueldo correspondiente al mes de abril del presente año”.

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