En la actividad se abordaron diferentes desafíos sobre seguridad y salud ocupacional, principalmente en torno a la promulgación del Decreto Supremo N°44, que entró en vigencia en febrero de este año.
En la localidad de Los Vilos, representantes de los Comités Paritarios de Esval y Aguas del Valle, se reunieron para reforzar el trabajo interno en gestión preventiva.
“Este espacio de encuentro es un hito fundamental para que los distintos comités de nuestra Compañía puedan actuar de manera integrada, generando sinergia en sus acciones y compartir sus buenas prácticas. Esta iniciativa se enmarca en el compromiso y trabajo constante por la seguridad de las personas de nuestro equipo. Estamos orgullosos de ser un referente en materia de prevención y así lo demuestran los indicadores, que nos han permitido disminuir en un 60% la tasa de accidentes laborales durante los últimos años”, destacó el gerente de Personas y Asuntos Corporativos de Esval, Jaime Henríquez.
La instancia permitió abordar situaciones transversales que enfrentan los comités en materia de seguridad y salud ocupacional, compartir experiencias a partir de las particularidades de cada territorio y también, planificar estrategias que permitan responder adecuadamente a las exigencias que plantea la nueva normativa.
Entre los objetivos del Decreto Supremo N°44, que busca modernizar la forma en que las empresas y organizaciones abordan la seguridad y salud en el trabajo, destacan:
• Promover lugares de trabajo seguros y saludables.
• Fortalecer la cultura preventiva en las organizaciones.
• Mejorar la gestión de riesgos laborales en Chile.
• Alinear la normativa con estándares internacionales.
