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UTalca capacita a funcionarios de Gobiernos Regionales de todo Chile

Se modernizaronsus 1.150 m², incorporando una nueva distribución de las áreas de entrenamiento, salas completamente renovadas, espacios de cowork y una infraestructura que eleva el estándar deportivo de la Región de Valparaíso.

La división de la estatal licitó un contrato a ocho años que reemplazó la totalidad de sus vehículos diésel por unidades cero emisiones, adelantándose a las metas corporativas de la cuprífera al 2030.

Convenio suscrito entre la Federación Nacional de Asociaciones de Funcionarios de los Gobiernos Regionales de Chile (FENAFGORE) y la casa de estudios busca entregar competencias para avanzar en la descentralización.
Liderazgo, derecho administrativo, género y descentralización fiscal, fueron parte de las temáticas abordadas por los académicos de la Universidad de Talca: Mario Herrera y Osvaldo Henríquez, en una capacitación dirigida a más de 80 funcionarios de gobiernos regionales de todo el país.

La iniciativa, efectuada en la sede del Gobierno Regional de Aysén y en el marco del proyecto Lidera SUBDERE, forma parte de un convenio suscrito entre la Federación Nacional de Asociaciones de Funcionarios de los Gobiernos Regionales de Chile (Fenafgore) y la citada casa de estudios para entregar competencias técnicas relevantes y así avanzar en la descentralización administrativa.

“Para la universidad se trata de una actividad de suma relevancia. Somos una institución estatal y regional y, por lo mismo, agradecemos a Fenafgore por confiar en nosotros y llevar adelante el proyecto que busca capacitar a líderes gremiales de todo el país”, detalló el director del Departamento Ciencias Política y Administración Pública, Mario Herrera Muñoz.

Por su parte, Osvaldo Henríquez, académico del mismo departamento, comentó que su intervención durante las jornadas de capacitación se centró en explicar “el cumplimiento de la Ley del nuevo Trato en los Gobiernos Regionales y las distintas estrategias de descentralización fiscal que se han desarrollado en Chile desde 1974 a la fecha”.

Para finalizar, el académico Herrera, valoró este tipo de iniciativas ya que “cumplen con un doble propósito. Por un lado, nos acercan al medio profesional en el que se desenvolverán nuestros profesionales, permitiéndonos recoger los intereses y las necesidades formativas de los funcionarios de gobiernos regionales. Por otro lado, contribuimos a actualizar competencias, fortaleciendo en desarrollo de las regiones y la descentralización”.

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