• Desde el lunes 12 de enero al 27 de febrero de 2026 se realizará el proceso en que las municipalidades deberán reportar el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral de personas con discapacidad.
El Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, informa a las municipalidades del país que se inicia un nuevo periodo de reporte que busca identificar la cuota de cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral en el sector municipal, y respecto a la selección preferente y cuota de contratación de personas con discapacidad y/o personas asignatarias de pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, correspondiente al periodo enero a diciembre de 2025.
Según la Ley N°21.015 sobre Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, el reporte lo deben realizar todos los municipios, independiente de la dotación de personas contratadas.
Las municipalidades deben reportar a través de la plataforma https://ley21015.senadis.cl donde las personas a cargo deberán ingresar la información requerida. También podrán acceder a la información histórica de sus reportes anuales a contar del año 2022, así como a una copia de los informes de cumplimiento.
En caso de que la municipalidad no cuente con clave de acceso a la plataforma, deberá contactarse a través del correo electrónico consultaleyinclusion@senadis.cl, para solicitar su restablecimiento, o el envío de una clave por primera vez. Y, si desea cambiar el usuario, debe escribir a la misma casilla indicando el nombre, cargo y correo de la persona que se desea habilitar como usuario en la plataforma.
Asimismo, y con el propósito de apoyar este proceso, Senadis invita a revisar el instructivo de reportabilidad que permitirá conocer todos los detalles del reporte y uso de la plataforma: Material de Descarga Pública Reporte Ley N°21.015 período 2025.
Durante todo el proceso estará disponible el mail: consultaleyinclusion@senadis.cl, para realizar consultas y responder las dudas del proceso y de la plataforma de reporte.
A partir de la promulgación de la Ley N°21.690 el 14 de agosto de 2024, es importante destacar que la función de fiscalizar el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral, radica en la Contraloría General de la República, institución que podrá fiscalizar el cumplimiento de cada una de las obligaciones contempladas en la ley, a las instituciones de la Administración Central del Estado, Organismos autónomos y en las Municipalidades del país.
• El miércoles 14 de enero entre 10:00 – 12:00 Senadis realizará una charla virtual (webinar) sobre la Ley N°21.690, el proceso de reportabilidad año 2025 y uso de plataforma. Se desarrollará a través de plataforma Google Meet. La participación requiere inscripción previa.
Formulario de inscripción al webinar: Reporte de cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral de personas con discapacidad en sector municipal https://forms.gle/84RLrVegmSSq343h7
