A través de esta iniciativa, jóvenes como Martina Torres y Cristian Maureira están dando sus primeros pasos en el mundo laboral. Ambos sueñan con crecer profesionalmente y esperan aprovechar al máximo esta instancia de capacitación. Las postulaciones para la edición 2026 de este programa ya están abiertas, hasta el 14 de marzo.
Martina Torres y Cristian Maureira son jóvenes de la bahía de Quintero Puchuncaví que tienen distintos sueños y metas por cumplir. Ellos son parte de una nueva generación del Programa de Aprendices que ingresaron el año pasado al Terminal de GNL Quintero para formarse en tareas prácticas, luego de un período de capacitación teórica intensiva, buscando que esta experiencia sea un puente hacia su desarrollo profesional.
Martina Torres, oriunda de Campiche, en Puchuncaví, siempre ha sentido curiosidad por entender cómo funcionan las cosas. Estudió en el colegio Sargento Aldea, de Ventanas, y hoy cursa Ingeniería en Gestión Industrial en la Universidad Federico Santa María, mientras participaba en el Programa de Aprendices.
“Muchas veces las empresas piden experiencia laboral y este programa es una gran oportunidad para empezar. Me interesa mucho la ingeniería y siempre me llamó la atención el cuidado que tiene GNL Quintero con el medioambiente. Siento que fue una buena elección y que estoy en el camino correcto”, comenta Martina, una joven apasionada del fútbol, que valora la posibilidad de construir una carrera profesional vinculada a la ingeniería y la sostenibilidad.
El interés de Martina por la ingeniería comenzó, revela, “desde chica, siempre buscaba cosas que me causaban curiosidad, y fue en el colegio técnico donde participé en algunas empresas y conocí más la ingeniería”. A partir de allí, la joven se volcó en sus estudios con el objetivo de “lograr algo estable en alguna empresa con los intereses que me gustan”.Hoy, Martina ya trabaja en una empresa del barrio industrial, poniendo en práctica las herramientas y conocimientos adquiridos en ese programa.
Cristian Maureira, que vive desde los tres años en Quintero, estudió Automatización y Control Industrial y decidió postular al Programa de Aprendices luego de trabajar en una empresa de la zona.
“Encuentro que es una oportunidad súper buena, no se da todos los días. En los estudios uno ve mucha teoría, pero en la práctica es diferente, y acá he podido aprender muchísimo. Además, quiero que la gente conozca más sobre cómo funciona la empresa, que no todas las industrias son lo que uno imagina: hay lugares modernos, automatizados y limpios”, cuenta Cristian, quien además disfruta del buceo, la bicicleta y los viajes.
Cristian confía en que, desde la empresa, podrá ser un aporte “para poder mejorar el medioambiente”, especialmente en Quintero donde es un tema de alta relevancia.
Más allá de lo laboral, Cristian aspira a seguir viajando. Este año fue al sur del país y conoció Valdivia, Puerto Varas y otras ciudades del sur, y mantiene su motivación para “poder seguir viajando y conociendo más lugares”.
Las historias de Martina y Cristian son una muestra de que es posible trabajar por la sostenibilidad de la bahía de Quintero, en donde las empresas asumen la misión de mantener una operación limpia y eficiente, y a la vez, aportar al desarrollo, crecimiento y calidad de vida de sus habitantes.
Nuevo proceso de inscripción
Ya están abiertas las postulaciones para la edición 2026 del Programa de Aprendices que impulsan GNL Quintero y Oxiquim, en conjunto con Sence.
El programa está dirigido a jóvenes de Quintero o Puchuncaví de entre 18 y 24 años. El plazo de postulación vence el próximo 14 de marzo. Si quieres más información sobre el proceso y los requisitos de postulación revisa las redes sociales de GNL Quintero o escribe a aprendices@gnlquintero.com
