María Paz Rivera asumió la presidencia del Consejo Local de Puerto Montt, convirtiéndose en la primera mujer en encabezar una instancia regional de ASONAVE en los 34 años de historia del gremio. La profesional también se incorporó recientemente a WISTA, organización internacional que promueve el liderazgo femenino en el sector marítimo y logístico.
La Asociación Nacional de Agentes de Naves de Chile -ASONAVE A.G.- sumó recientemente (mayo) un nuevo hito en su historia. María Paz Rivera Fernández (37) fue elegida presidenta del Consejo Local de Puerto Montt, convirtiéndose en la primera mujer en asumir este cargo desde la creación de estas instancias regionales hace unos años.
La profesional, que se desempeña como Boarding Agent de B&M Agencia Marítima en Puerto Montt, fue elegida por unanimidad por las empresas asociadas a ASONAVE de la zona para encabezar el Consejo Local, responsabilidad que asumió a fines de abril.
Para María Paz Rivera, el nombramiento representa una oportunidad para aportar desde una mirada colaborativa al desarrollo de la actividad marítimo-portuaria en la Región de Los Lagos.
“Me siento muy orgullosa y agradecida por la confianza que depositaron en mí. También es una responsabilidad importante. Mi idea es seguir fortaleciendo el diálogo entre los distintos actores del sector y generar espacios que nos permitan abordar los desafíos que tenemos como comunidad portuaria”, comenta.
Ingeniera en Prevención de Riesgos de profesión, María Paz lleva siete años vinculada a la actividad marítima y reconoce que este nuevo desafío la encuentra en una etapa de crecimiento profesional, pero también de mucho aprendizaje.
Aporte a la actividad marítimo-portuaria
Para el Vicepresidente Ejecutivo de ASONAVE, Claudio Morales, los Consejos Locales son una parte muy importante del trabajo que desarrolla el gremio en las distintas regiones del país, porque permiten mantener una relación directa con las autoridades y abordar los desafíos propios de cada puerto y cada comunidad logística.
“Desde la Vicepresidencia Ejecutiva estamos acompañado la labor de María Paz y estamos convencidos de que realizará una excelente gestión. Su elección representa un hito para nuestro gremio, pero sobre todo refleja el profesionalismo, compromiso y liderazgo que hoy aportan muchas mujeres a la actividad marítima y portuaria», señaló.
Diversas reuniones
Desde que María Paz Rivera asumió la presidencia del Consejo Local ya ha sostenido reuniones con distintas autoridades de la zona, entre ellas la Gobernación Marítima, Capitanía de Puerto, Aduanas y la Policía de Investigaciones, además de coordinar encuentros con otros organismos que participan en la cadena logística regional.
“La recepción ha sido muy buena. Todas las autoridades han mostrado disposición para reunirse y conversar sobre los temas que preocupan al sector. Creo que hay una oportunidad importante de trabajar juntos y buscar soluciones que permitan mejorar los procesos y la coordinación entre los distintos actores”, señala.
Desafíos
Entre las materias que espera impulsar durante su gestión destaca el seguimiento a la implementación de la Ventanilla Única Marítima (VUMAR), así como la creación de espacios de trabajo permanentes entre autoridades, puertos y agentes de naves para abordar temas operativos que impactan directamente en la actividad.
“La idea es que podamos anticiparnos a los problemas y no esperar a que ocurran. Muchas veces pequeñas coordinaciones pueden hacer una gran diferencia para quienes trabajamos día a día en la cadena logística”, agrega.
Incorporación al WISTA
Este nuevo paso en su carrera coincide además con su reciente incorporación a WISTA (Women’s International Shipping & Trading Association), organización internacional que reúne a mujeres vinculadas a la industria marítima, portuaria, logística y del comercio internacional en distintos países del mundo.
La invitación surgió a través de su propia empresa y fue una oportunidad que decidió asumir con entusiasmo.
“Para mí es un honor poder ser parte de WISTA. Es una instancia donde una puede aprender de la experiencia de otras profesionales, compartir conocimientos y seguir desarrollándose. También tiene un componente muy importante de apoyo entre mujeres que trabajan en una industria donde históricamente hemos tenido menos presencia”, explica.
Rivera destaca que uno de los aspectos que más le atrae de la organización es la posibilidad de aportar a que más mujeres se animen a desarrollar una carrera en el sector marítimo-portuario.
“Si mi experiencia puede servir para motivar a otras mujeres a asumir desafíos o posiciones de liderazgo, feliz de aportar desde donde me toque”, afirma.
