• Ivonne Herrera ha sido testigo de la evolución en el rubro en sus 26 años de trayectoria. Hoy enfrenta el desafío de especializarse en monitoreo remoto de procesos mineros, una transformación que busca mantenerla vigente en una industria cada vez más automatizada.
La minería ha sido parte de la vida de Ivonne Herrera durante más de 26 años ha desarrollado una destacada trayectoria en diversas compañías, trabajado actualmente en la Minera Doña Inés de Collahuasi.
Su carrera ha estado marcada por hitos que redefinieron el rol femenino en la minería: hace más de una década se convirtió en la primera mujer del mundo en operar una pala electromecánica Bucyrus 495-HR, uno de los equipos más grandes utilizados en la minería a cielo abierto.
Sin embargo, los años de trabajo en faena generaron complicaciones de salud en su columna, situación que la llevó a buscar alternativas para continuar vinculada a la industria sin alejarse de la actividad que considera su vocación. Fue así como decidió ingresar a la carrera Técnico en Control y Monitoreo Remoto de Procesos Mineros de Duoc UC, programa 100% online que le permitirá proyectar su experiencia hacia las nuevas formas de operación que demanda la minería del futuro.
Junto con los avances en inclusión, Ivonne también ha sido testigo de otro gran cambio: la transformación tecnológica de la minería. La incorporación de sistemas automatizados y centros de operación remota está modificando la forma en que se desarrollan los procesos productivos, impulsando la necesidad de nuevas competencias para los trabajadores del sector.
“Tomar la decisión de dejar la operación en terreno fue muy difícil, pero la minería está avanzando hacia procesos cada vez más automatizados y remotos, por lo que quise prepararme para esos cambios. Y estudiar en Duoc UC me permite complementar mi experiencia en terreno con las nuevas competencias que demanda la industria”, confiesa ella.
Para Ivonne, esta nueva etapa representa una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente y mantenerse vigente en una industria en constante evolución. “Hace más de una década tuve el orgullo de convertirme en la primera mujer en operar una pala electromecánica de este tipo y hoy siento que estoy enfrentando otro desafío importante. La minería del futuro requerirá nuevas competencias y quiero ser parte de esa transformación, demostrando que siempre es posible seguir aprendiendo y reinventándose”, concluye.
El futuro remoto de la minería
La historia de Ivonne refleja una realidad cada vez más presente en el sector, ya que los trabajadores con amplia experiencia que buscan adaptarse a los nuevos desafíos tecnológicos sin abandonar la industria que han ayudado a construir.
“La minería avanza hacia procesos cada vez más automatizados y remotos, por lo que se requieren nuevas competencias para mantenerse vigente en la industria. La formación online permite acceder a estos conocimientos desde cualquier región del país.”, explica Luis Ramírez, director de Carrera Escuela de Ingeniería y Recursos Naturales del Campus Virtual de Duoc UC.
Mientras la industria avanza hacia modelos cada vez más automatizados, la apuesta de Ivonne es seguir siendo parte de la minería, esta vez preparándose para un entorno donde la tecnología y la operación remota tendrán un rol cada vez más protagónico.
Minería remota en Chile: la reconversión laboral de Ivonne Herrera tras 26 años en faena
La minería remota en Chile está redefiniendo el trabajo en la industria y empujando procesos de reconversión laboral. Ese es el caso de Ivonne Herrera, trabajadora con más de 26 años de trayectoria, quien enfrenta el desafío de adaptarse al monitoreo remoto de procesos mineros para mantenerse vigente en un sector cada vez más automatizado.
De la operación en terreno a la reconversión minera
La minería ha formado parte central de la vida de Herrera, quien ha desarrollado su carrera en distintas compañías y actualmente se desempeña en Minera Doña Inés de Collahuasi.
Su trayectoria incluye hitos relevantes: hace más de una década se convirtió en la primera mujer en operar una pala electromecánica Bucyrus 495-HR, uno de los equipos de mayor envergadura en la minería a cielo abierto.
Sin embargo, el trabajo prolongado en faena derivó en complicaciones de salud en su columna, lo que la llevó a buscar alternativas para seguir vinculada a la industria sin abandonar su vocación.
La minería remota como oportunidad de adaptación
Frente a este escenario, decidió formarse en Técnico en Control y Monitoreo Remoto de Procesos Mineros en Duoc UC, programa 100% online orientado a las nuevas exigencias del sector.
“Tomar la decisión de dejar la operación en terreno fue muy difícil, pero la minería está avanzando hacia procesos cada vez más automatizados y remotos, por lo que quise prepararme para esos cambios”, señala Herrera.
Este tipo de formación busca complementar la experiencia práctica con habilidades tecnológicas, claves en un entorno donde los centros de operación remota ganan protagonismo.
Automatización minera y nuevas competencias laborales
La transformación tecnológica en la minería está modificando los procesos productivos y los perfiles laborales requeridos. La incorporación de sistemas automatizados impulsa la necesidad de nuevas competencias para los trabajadores del sector.
De acuerdo con expertos académicos, el avance hacia procesos remotos exige capacitación continua, especialmente a través de modalidades online que permiten acceder a formación desde distintas regiones.
Reconversión laboral en la minería chilena
El caso de Ivonne Herrera refleja una tendencia creciente: trabajadores con amplia trayectoria en faena que buscan adaptarse a los cambios tecnológicos sin salir de la industria.
Para ella, el proceso representa una nueva etapa de desarrollo profesional. “La minería del futuro requerirá nuevas competencias y quiero ser parte de esa transformación”, afirma.
En un contexto de automatización creciente, la reconversión laboral se posiciona como un factor clave para la continuidad y sostenibilidad del talento en la minería chilena.
