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Foro Regional en la CChC reunió a autoridades, empresas y organizaciones para impulsar la inserción laboral femenina

Con una trayectoria cercana a los cien años formando profesionales, la PUCV pone a disposición de los estudiantes espacios presenciales y digitales para resolver dudas sobre carreras, puntajes y vida universitaria.

La actividad fue organizada por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, con la colaboración de la CChC regional, el Observatorio Laboral de Valparaíso y ComunidadMujer. La presidenta de la Comisión Mujeres del gremio regional, Javiera Perales, expuso “La mujer en el ecosistema de la construcción”.

Con la participación de autoridades regionales, representantes del mundo público y privado, organizaciones sociales, profesionales del sector y socios de la Cámara Chilena de la Construcción Valparaíso, hoy se realizó en el auditorio de la CChC regional el Foro Regional de Inserción Laboral Femenina, organizado por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género (MEG).

La jornada contó con la presencia de la seremi MEG, Pamela Reyes; la seremi de Gobierno, Rosario Pérez; representantes de diversas seremías, organizaciones sociales, municipios, empresas y profesionales vinculados al desarrollo laboral regional.

La CChC Valparaíso participó como institución colaboradora y anfitriona del encuentro, junto al Observatorio Laboral de Valparaíso y ComunidadMujer, reforzando la importancia de articular esfuerzos público-privados para ampliar las oportunidades laborales de las mujeres en la región.

La seremi Pamela Reyes destacó que avanzar hacia una mayor participación laboral de las mujeres requiere el compromiso conjunto del sector público, privado y la sociedad civil. En ese contexto, valoró espacios de diálogo y la colaboración público-privada, orientados a fortalecer entornos laborales más inclusivos y reconocer el aporte de las mujeres al desarrollo económico y sostenible de la región.

“La inserción laboral femenina no es solo un desafío de equidad; también constituye una oportunidad para el desarrollo de nuestra región. Espacios como este foro permiten reunir al Estado, las empresas y las organizaciones sociales para construir soluciones colaborativas que amplíen las oportunidades laborales de las mujeres y contribuyan a una sociedad más justa e inclusiva.”, comentó.

Uno de los momentos destacados fue la presentación de Javiera Perales, presidenta de la Comisión Mujeres de la CChC Valparaíso, titulada “La mujer en el ecosistema de la construcción”, donde abordó el rol de las mujeres tanto en la industria como en la ciudad, relevando que su mayor incorporación no solo responde a un objetivo de equidad, sino también a una oportunidad concreta para fortalecer la productividad, la innovación y la competitividad del sector.

Durante su exposición, Javiera Perales destacó también los esfuerzos que ha impulsado la CChC para mejorar la inclusión, participación y desarrollo de las mujeres en la industria, así como los proyectos promovidos desde la Comisión Mujeres. Entre ellos mencionó Construye Mi Futuro, iniciativa que, entre otros desafíos, acerca a estudiantes mujeres de liceos técnico-profesionales de la zona a experiencias en terreno en obras de empresas socias, permitiéndoles conocer de primera fuente las oportunidades laborales y profesionales que ofrece el sector construcción.

Asimismo, relevó el programa de acompañamiento y desarrollo socioemocional dirigido a alumnas del Liceo Óscar Corona Barahona de La Calera, orientado a fortalecer habilidades personales, confianza, proyección laboral y herramientas para su desarrollo futuro.

El encuentro consideró además la exposición de Drago Radovic, director del Observatorio Laboral de la Región de Valparaíso, quien presentó un diagnóstico sobre la desocupación laboral femenina en la región, entregando antecedentes sobre la situación del empleo de las mujeres y los principales desafíos del mercado laboral regional.

Cristina Vio, en tanto, directora ejecutiva de ComunidadMujer, abordó las brechas e impulsores para la participación laboral femenina, analizando los factores que inciden en la incorporación y permanencia de las mujeres en el mundo del trabajo.

Como gremio regional, la CChC Valparaíso reafirmó su compromiso con una industria más inclusiva, diversa y sostenible, entendiendo que ampliar la participación de las mujeres es clave para generar más empleo, más talento, mejor productividad y mayores oportunidades de desarrollo para la Región de Valparaíso.

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