- El 44% de las pymes de la región afirma que la reducción de la jornada laboral a 42 horas le significa un problema, la proporción más alta del país.
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El 17% evalúa despedir trabajadores como principal medida frente al alza del salario mínimo, casi el doble del promedio nacional (9%) y la cifra más alta entre todas las macrozonas.
La Región de Valparaíso concentró en agosto el mayor impacto laboral del país: es la zona donde más pymes consideran un problema la reducción de la jornada a 42 horas semanales, y donde la intención de despedir trabajadores por el alza del salario mínimo duplica el promedio nacional. La medición reunió 312 respuestas de empresas de la región, dentro de la muestra nacional de 2.838 respuestas del Termómetro Pyme, aplicada por PROPYME entre el 3 y el 7 de agosto y analizada por DefensaDeudores.cl.
El 70% de las pymes de Valparaíso reporta una caída en sus ventas durante el último mes y un 41% despidió trabajadores en los últimos 30 días, principalmente por disminución de ventas o demanda (16%). En cuanto a los plazos de pago, un 63% señala que sus clientes le pagan a 30 días, la proporción más alta del país, y un 28% dice que los tiempos de pago han disminuido durante el último año, la segunda mejora más marcada entre las zonas. Un contraste llamativo para una región que concentra, al mismo tiempo, la mayor presión laboral del país.
El 78% de las pymes de la zona inyectó recursos personales para sostener su operación, el 34% postergó el pago del IVA y un 39% mantiene deudas vigentes con la Tesorería General de la República (TGR). El 30% solicitó crédito bancario y un 11% utilizó factoring, la tasa más baja del país.
«Que casi ocho de cada diez empresas de Valparaíso estén recurriendo a recursos propios para operar muestra que el financiamiento formal no está llegando con la fuerza suficiente a esta zona», señala Ricardo Ibáñez, abogado y fundador de DefensaDeudores.cl.
El 44% de las empresas de Valparaíso considera que la reducción de la jornada laboral a 42 horas es un problema para su negocio, la proporción más alta entre todas las zonas. Frente al alza del salario mínimo, un 29% absorberá el impacto con menor margen de ganancias, un 19% lo traspasará a precios, un 14% congelará nuevas contrataciones, un 9% reducirá otros gastos y un 13% dice que no le impacta; un 17% declara que despedirá trabajadores como principal medida, la cifra más alta del país y casi el doble del promedio nacional (9%).
«Que en Valparaíso el despido sea la respuesta más mencionada frente al alza del salario mínimo, muy por sobre el resto del país, es una señal de que la zona ya no tiene margen para absorber más costos laborales sin afectar el empleo», explica Ibáñez.
Ante los datos de agosto el director ejecutivo de PROPYME, Rodrigo Bon expresó que “la demanda continúa siendo la restricción dominante; el bolsillo de los dueños y dueñas de las empresas sigue siendo relevante como fuente de capital de trabajo; el Estado continúa siendo un creciente acreedor de nuestros negocios y la agenda legislativa impulsada por el ejecutivo no tiene eco en las Pymes. Hemos observado una batería de medidas enfocadas en grandes empresas en la reactivación de la economía; pero ante el escenario expuesto es necesario activar programas e instrumentos con foco en Micro y Pequeñas Empresas. Son estas empresas las que hoy necesitan oxígeno para sus negocios”.
