- Entre mayo y julio hubo una baja anual de 0,2%, lo que implica una destrucción neta de 16 mil puestos.
- El alza de 37 mil empleos informales no alcanzó a compensar la baja de casi 54 mil trabajos formales.
El mercado laboral chileno atraviesa su momento más complejo en el último tiempo. Así lo revela el Barómetro Laboral y Previsional de agosto de 2026, elaborado conjuntamente por el Centro de Investigación de Empresa y Sociedad de la Universidad del Desarrollo y la Asociación de AFP.
Según el análisis elaborado en base a datos del INE, en el trimestre mayo – junio la caída de 0,2% interanual en el número de ocupados representa el peor resultado de la serie desde mediados de 2021. Esta baja significa la destrucción neta de 16.100 puestos de trabajo y se explica exclusivamente por el fuerte retroceso del empleo formal, que disminuyó en 53.800 plazas. Aunque se registró la creación de 37.600 empleos informales, esto no bastó para contrarrestar el déficit en el sector formal.
Al respecto Roberto Fuentes, Gerente de Estudios de la Asociación de AFP, analizó que “estas cifras reflejan un panorama muy preocupante, no solo para la economía presente, sino para el futuro de los trabajadores. La destrucción de casi 54 mil empleos formales en el último año se traduce directamente en un aumento de las lagunas previsionales. Cuando el mercado laboral se debilita y la informalidad es la única vía de escape, se perjudica severamente el ahorro para la vejez, lo que inevitablemente precarizará las futuras pensiones de miles de chilenos”.
Los jóvenes conforman uno de los segmentos más afectados. Entre las personas de 18 a 34 años, el volumen de ocupados se desplomó 4,7% en doce meses. Es decir, hay cerca de 135 mil jóvenes ocupados menos. Además, el porcentaje de personas que no estudian ni trabajan -conocidos como «ninis»- en el tramo de 25 a 34 años se elevó a 21,6%, marcando su nivel más alto desde 2023.
Daniela Leitch, Directora Ejecutiva de CIES UDD, enfatizó que «el mercado laboral profundiza su mal momento y da señales de un deterioro importante, ya no sólo en su capacidad de generar nuevos puestos de trabajo, sino que en la capacidad de poder conservar los puestos que ya están, especialmente aquellos formales. En este contexto urge poner especial énfasis en las personas más jóvenes, quienes son los que más están sufriendo esta situación y cuya trayectoria laboral y previsional está en riesgo frente a las dificultades de inserción en el mercado laboral».
El informe alerta que la brecha de ocupación respecto a antes de la pandemia experimentó un crecimiento sostenido. Para volver a los niveles previos, actualmente se requiere recuperar más de 375 mil puestos.
