Colombia y Chile avanzan en una estrategia de cooperación para facilitar la movilidad laboral internacional, a partir del reconocimiento de las competencias que las personas han certificado en ambos países.
En un hito para la integración laboral de la región, el Ministerio del Trabajo de Colombia, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y ChileValora ponen en marcha la Primera Convocatoria Binacional para la Verificación y Reconocimiento de Certificados de Competencias Obtenidos en el Exterior, que permitirá reconocer en Chile certificados de competencias laborales expedidos por el SENA y, de manera recíproca, certificaciones expedidas por ChileValora en Colombia. La iniciativa se desarrolla en el marco de la Red de Expertos en Certificación de Competencias Laborales de la Alianza del Pacífico y en coherencia con el Capítulo 17 del Acuerdo de Libre Comercio entre Colombia y Chile.
“Queremos que el talento y la experiencia de nuestros trabajadores puedan abrirles puertas más allá de nuestras fronteras. Desde el Ministerio del Trabajo articulamos al Sector Trabajo para convertir las competencias de las personas en oportunidades de empleabilidad y movilidad. Colombia y Chile avanzan reconociendo algo esencial: lo que una persona sabe hacer también tiene valor fuera de su país”, afirmó la ministra del Trabajo de Colombia, Natalia López Fuentes.
La convocatoria contará con 150 cupos, será gratuita y estará abierta del 21 de septiembre al 30 de noviembre de 2026 o hasta agotar disponibilidad. Incluye 14 perfiles relacionados con cocina, cuidado de personas, ventas, construcción, reciclaje, medio ambiente, redes de transmisión eléctrica, vehículos eléctricos y locución. En Colombia, el proceso se desarrolla mediante el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP), de acuerdo con el Decreto 2244 de 2023 y la Resolución 0386 de 2026.
“Lo hemos llamado la Diplomacia de las Capacidades: colombianos y chilenos que tengan certificadas sus competencias podrán ingresar más fácilmente a entornos laborales en ambos países. Esta es una alianza que abre nuevas oportunidades y que proyectamos ampliar a otros países”, señaló Fray Ricardo Torres, director general del SENA.
“Este es un paso histórico. Chile y Colombia serán los primeros países de la región en avanzar en el reconocimiento recíproco de la certificación de estas competencias laborales”, dijo por su parte el subsecretario del Trabajo de Chile, Gustavo Rosende.
“Un chileno que tenga una competencia laboral certificada por ChileValora va a poder solicitar que sea reconocida en Colombia bajo este mecanismo, sin partir de cero para demostrar lo que ya sabe hacer. Esto puede transformarse en una herramienta muy útil al momento de buscar empleo”, sostuvo la autoridad chilena.
Desde ChileValora destacaron que el mecanismo permite avanzar en el reconocimiento de las competencias más allá de las fronteras y poner en valor la experiencia y trayectoria laboral de las personas, fortaleciendo las oportunidades de movilidad entre Colombia y Chile.
El trámite es gratuito y, para quienes cuenten con un certificado del SENA, la solicitud deberá realizarse exclusivamente mediante el formulario oficial dispuesto por ChileValora. Asimismo, para quienes tengan un certificado de ChileValora, la solicitud deberá realizarse exclusivamente en el formulario dispuesto por SENA.
El proceso contempla los siguientes perfiles ocupacionales de ChileValora:
- Maestro(a) de cocina
- Ayudante(a) de cocina
- Mucama(o)
- Cuidador(a) primario(a)
- Vendedor(a)
- Maestro(a) albañil
- Maestro(a) concretero(a)
- Maestro(a) de instalaciones sanitarias
- Reciclador(a) de base
- Encargado(a) de medio ambiente
- Liniero(a) de construcción en redes de transmisión eléctrica
- Liniero(a) de mantenimiento de redes de transmisión eléctrica
- Especialista en diagnóstico y mantenimiento de vehículos eléctricos
- Locutor(a) radial
Estos perfiles hacen parte de la articulación entre los referentes de certificación de ChileValora y las Normas Sectoriales de Competencia Laboral (NSCL) del SENA, que permiten establecer la correspondencia técnica necesaria para adelantar el proceso de verificación. En Colombia, el mecanismo se desarrolla en el marco del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP), de acuerdo con el Decreto 2244 de 2023 y la Resolución 0386 de 2026.
El reconocimiento corresponde a la verificación de los certificados contemplados en la convocatoria y no constituye una nueva certificación ni otorga derechos migratorios o permisos para trabajar en Chile. Los requisitos, perfiles y proceso de postulación estarán disponibles en los canales oficiales del Ministerio del Trabajo de Colombia, el SENA y ChileValora.
Para más información para personas certificada en SENA ingrese aquí:
Para más información para personas certificada en ChileValora ingrese aquí:
