La iniciativa del Ministerio de Agricultura y CONAF está orientada a la limpieza de vegetación y construcción de cortafuegos en zonas de interfaz urbano-rural.
En el marco del Plan de Emergencia Laboral y la estrategia de preparación ante la temporada estival, el Seremi de Agricultura de la Región Metropolitana, Fernando Rencoret, anunció el despliegue del Programa de Empleo para la Prevención y Mitigación de Incendios Forestales en la región. La medida considera la asignación de 120 puestos de trabajo temporales.
Este programa, ejecutado a través de la Corporación Nacional Forestal (CONAF), se desarrollará durante el último trimestre del año (entre octubre y diciembre de 2026). Su objetivo principal es ejecutar labores de mitigación como la construcción y mantención de cortafuegos, así como trabajos de limpieza, despeje y manejo de vegetación en sectores de interfaz urbano-rural situados cerca de viviendas e infraestructura crítica.
Al respecto, el Seremi de Agricultura, Fernando Rencoret, destacó el impacto territorial de la iniciativa: «Como Ministerio de Agricultura estamos respondiendo con acciones concretas a dos prioridades de nuestro territorio: generar oportunidades de empleo y proteger de forma anticipada a nuestras comunidades periurbanas y rurales. El programa contempla 120 cupos para la región, los cuales se desplegarán en Melipilla con 30 cupos, Padre Hurtado 21, San Pedro 20, Curacaví 20, Tiltil 20 y Lampa con 19 puestos de trabajo».
Además, agregó: «esta distribución nos permitirá intervenir sectores críticos antes del periodo de mayor riesgo, reduciendo el combustible vegetal seco para resguardar la vida de las familias y sus bienes. Prevenir los incendios es una tarea donde el Estado pone las herramientas, pero requiere también del compromiso de cada vecina y vecino».
Requisitos y proceso de postulación
Las faenas en terreno buscan reducir la disponibilidad y continuidad del combustible vegetal seco, disminuyendo el riesgo de ocurrencia de fuego y dificultando su eventual propagación.
Para postular a uno de los 120 cupos regionales, las personas interesadas deben tener 18 años o más, encontrarse en condición de cesantía y contar con salud o aptitud física compatible con el trabajo. El proceso de inscripción debe realizarse directamente a través de las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) de sus respectivas comunas.
Finalmente, la autoridad regional hizo un llamado a la corresponsabilidad comunitaria, recordando que la gran mayoría de los incendios son provocados por descuidos o acción humana, por lo que la prevención activa y la denuncia oportuna son fundamentales para proteger el territorio.
