Se ofrecerán más de 300 puestos de trabajo en rubros tan diversos como tecnología e informática, logística, gastronomía, seguridad, hotelería y turismo, comercio.
En medio de la crisis laboral que atraviesa el país, con una tasa de desocupación nacional de 9,5% en el trimestre móvil mayo-julio de 2026, la Municipalidad de Providencia y el Instituto Profesional IACC anunciaron el desarrollo de la VIII Feria Virtual del Trabajo, que se realizará entre el 28 y el 30 de septiembre, en donde se ofrecerán alrededor de 320 puesto de trabajo en rubros relacionados a tecnología e informática, logística, gastronomía, seguridad, hotelería y turismo, comercio.
“Nos preocupa muchísimo el desempleo, particularmente en jóvenes que está en torno al 20%, y en mujeres, que supera el 10%. Por lo mismo, nosotros hace tiempo que estamos ocupados en, justamente, conseguir mayores oportunidades para estos segmentos, personas con discapacidad y también para personas mayores. Esta feria va juntamente en esa línea y nos gustaría mucho que el gobierno, en sus medidas proempleo, piense en los municipios. Somos quienes estamos más cerca de la necesidad de las personas y podemos hacer mucho para reactivarlo”, dijo el alcalde de Providencia, Jaime Bellolio.
La cesantía golpea con especial fuerza a las mujeres, cuya tasa de desocupación llegó a 10,3%, frente a un 8,9% en los hombres, mientras que en la Región Metropolitana el indicador también se ubicó en 9,5%. Frente a este escenario, la feria busca fortalecer el acceso al empleo formal, con una amplia oferta de oportunidades laborales y remuneraciones que alcanzan hasta los $3 millones mensuales.
Durante los tres días, quienes participen podrán acceder a ofertas laborales de distintos sectores y perfiles ocupacionales —en modalidad presencial, híbrida y teletrabajo—, además de charlas, conversatorios, talleres y asesorías personalizadas de orientación laboral, revisión de currículum y preparación para entrevistas. La feria tendrá carácter 100% virtual, a través de la plataforma ferialaboraliacc.trabajando.cl.
Como puntapié inicial, la iniciativa se inaugurará de forma presencial en el HUB de Providencia (Los Jesuitas 881) el lunes 28 de septiembre a las 10:00 horas. La instancia incluirá el panel «Empleabilidad y futuro del trabajo: desafíos y oportunidades para el talento en Chile» y la charla «Competencias que no se automatizan: empleabilidad técnico-profesional en la era de la IA».
El eje temático de esta versión estará puesto en los cambios que experimenta el mercado laboral producto de la incorporación de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial, con especial énfasis en las competencias que técnicos y profesionales requieren para mantenerse vigentes y competitivos.
El director del HUB Providencia, Mauricio Brito, sostuvo: «El desafío de esta versión no es solo ayudar a las personas a encontrar un empleo, sino prepararlas para los empleos que vienen, en un escenario donde la Inteligencia Artificial ya está cambiando funciones y perfiles laborales. Por eso este hito inaugural busca instalar esa conversación desde el primer día».
“Hablar de empleabilidad hoy también es hablar de colaboración. Las cifras de desempleo nos desafían y sabemos que ninguna institución puede responder por sí sola a esta realidad. Por eso, necesitamos conectar a la educación, las empresas y el mundo público y privado para generar más oportunidades, porque mejorar la empleabilidad requiere conectar a las personas con oportunidades reales y entregarles herramientas para avanzar en su desarrollo laboral”, señala Adriana Millalén, directora de Titulados y Relacionamiento Institucional de IACC.
La feria está dirigida a vecinas y vecinos de Providencia, con especial foco en técnicos y profesionales, personas cesantes inscritas en el Departamento de Empleo de la comuna, la comunidad de IACC y, en general, a personas en búsqueda de empleo de distintas regiones del país.
Revisa las ofertas y postula en ferialaboraliacc.trabajando.cl
