Con cursos gratuitos de emprendimiento, Excel y formación para el trabajo, la fundación busca que padres, apoderados y vecinos de La Pintana fortalezcan sus ingresos y mejoren el bienestar de sus hogares. A pocos meses de su puesta en marcha, 40 personas ya completaron sus capacitaciones y otras 48 están en formación.
Una madre que busca hacer crecer su emprendimiento, una trabajadora que necesita aprender nuevas herramientas digitales o un vecino que quiere ampliar sus opciones laborales pueden encontrar en la capacitación una oportunidad para cambiar su trayectoria. Con esa mirada, Fundación Nocedal decidió extender su labor educativa más allá de niños y jóvenes para llegar también a los adultos de las comunidades donde están presentes sus colegios.
La iniciativa tiene un foco concreto: entregar herramientas que ayuden a los padres, apoderados y vecinos de La Pintana y Bajos de Mena a mejorar sus oportunidades laborales, fortalecer sus emprendimientos y contribuir al bienestar de sus familias.
El proyecto nació en el marco de los 30 años de Fundación de Educación Nocedal y se materializó con la creación del Instituto de Capacitación Nocedal y su Organismo Técnico de Capacitación (OTEC). La propuesta busca acercar formación gratuita a personas que quieren desarrollar nuevas capacidades, mejorar sus posibilidades de empleo o adquirir conocimientos útiles para sus propios negocios.
“Al cumplir los 30 años de Fundación de Educación Nocedal, nos planteamos el desafío de ampliar nuestra labor formativa a los padres, apoderados e incluso a los vecinos de las comunidades donde están nuestros colegios. Queremos que los adultos también tengan acceso a una experiencia de aprendizaje de calidad, que les permita descubrir nuevas capacidades y avanzar en su desarrollo personal y profesional”, explica Miguel Arce, director ejecutivo de la OTEC Nocedal.
Capacitación gratuita con resultados concretos
La OTEC comenzó sus actividades en agosto de 2026. Desde entonces, 40 personas han completado tres cursos de capacitación en herramientas de gestión para el emprendimiento y Excel básico para el trabajo. Actualmente, otras 48 personas participan en tres cursos que se desarrollan simultáneamente.
Las clases se imparten en las oficinas centrales de la fundación y en los colegios Nocedal y PuenteMaipo. Cada curso contempla 30 horas cronológicas y es gratuito para los participantes.
Una cifra destaca entre quienes han accedido a esta formación: el 97% son mujeres, muchas de ellas dueñas de casa, emprendedoras o trabajadoras que buscan nuevas herramientas para desenvolverse en el mundo laboral. Para quienes sostienen un negocio propio, aprender a administrar mejor sus recursos o utilizar herramientas digitales puede marcar una diferencia en la manera de organizar y proyectar su actividad.
Los primeros resultados comienzan a aparecer. Según cuenta Miguel Arce, algunas participantes han señalado que aumentaron sus ventas al aplicar lo aprendido en clases y que también encontraron nuevas oportunidades laborales.
“En estos primeros meses hemos tenido una recepción extraordinariamente positiva. Algunas de nuestras alumnas nos han contado que han aumentado sus ventas al aplicar los conocimientos adquiridos en clases y que se les han abierto nuevas oportunidades laborales. Esas experiencias nos confirman la importancia de acercar la capacitación a las personas y entregarles herramientas que puedan utilizar en su vida cotidiana”, señala.
Aprender para ampliar las oportunidades de toda la familia
La oferta de cursos también contempla nuevas alternativas, como instalaciones eléctricas domiciliarias básicas, inglés práctico para el trabajo, riego y jardín, y desarrollo de páginas web con herramientas de inteligencia artificial. El objetivo es responder a distintos intereses y acercar conocimientos que puedan aprovecharse en el empleo o en iniciativas de emprendimiento.
Para 2027, la institución espera aumentar el número de beneficiarios, establecer alianzas con otras organizaciones y avanzar hacia programas de formación en oficios de mayor duración, que eventualmente permitan acceder a certificaciones laborales.
“Tenemos solo tres meses de existencia, pero la trayectoria de nuestros colegios nos anima a soñar en grande por nuestras familias y vecinos de La Pintana. Queremos ampliar las oportunidades de capacitación y, a futuro, ofrecer programas más extensos que permitan desarrollar un oficio y acceder a certificaciones”, afirma Arce.
Con este proyecto, Fundación Nocedal busca ampliar el alcance de su labor educativa y acercar nuevas oportunidades a los adultos de las comunidades donde trabaja. La apuesta es que la formación no solo beneficie a quien asiste a clases, sino que también contribuya a fortalecer los emprendimientos, las oportunidades de empleo y el bienestar de sus familias.
