La Mesa del Sector Público de la CUT Provincial Valparaíso realizó la entrega del petitorio nacional de negociación 2026 en la Delegación Presidencial Regional, documento que reúne demandas relacionadas con el reajuste de remuneraciones, estabilidad laboral, reducción de la jornada de trabajo y fortalecimiento de los servicios públicos.
La actividad se desarrolló simultáneamente en distintas regiones del país y contó con la participación de representantes de las 16 organizaciones que integran la Mesa del Sector Público. Entre las principales solicitudes se encuentra un reajuste nominal de remuneraciones del 6,3%, con un incremento real no inferior al 2%, además de un aporte máximo de $67.935 para trabajadores y trabajadoras con remuneraciones brutas mensuales iguales o inferiores a $727.582.
Alexis Antinao, el secretario de la CUT Provincial Valparaíso, explicó que la presentación regional forma parte de un proceso de negociación que se desarrolla anualmente con el Ejecutivo. “Este es el inicio también de las negociaciones que van a empezar el día lunes a nivel central, pero también va a haber una calendarización de movilizaciones justamente para defender este petitorio”, señaló.
Desde la organización también manifestaron preocupación por los eventuales recortes presupuestarios en distintas áreas del Estado.
Violeta Flores, la vicepresidenta de la Mujer de la CUT Provincial y encargada de la Secretaría de Educación cuestionó las consecuencias que podrían tener estas medidas en la educación pública, los programas sociales y las políticas de género. En ese sentido, advirtió sobre el eventual cierre de Prodemu en marzo de 2027 y sostuvo que existe una política de “desmantelamiento también con enfoque y discriminación de género”.
En materia de salud, Gonzalo Calisto, el director de la Secretaría de Salud de la CUT Provincial Valparaíso, manifestó inquietud por los recursos destinados a la atención primaria y la continuidad de programas como inmunizaciones, salud mental y atención a personas mayores. Además, criticó la derivación de recursos públicos hacia prestadores privados para enfrentar las listas de espera. “Nosotros queremos que esa inyección de recursos sea al sistema público, que haya más horas de especialistas, que haya más horas médicos, que haya menos atención en listas de espera”, afirmó.
Por su parte, Mónica Soto, la tesorera de la CUT Provincial y dirigenta de la Asociación de Funcionarios Municipales de Viña del Mar, enfatizó la necesidad de resguardar la carrera funcionaria y terminar con los despidos en el sector municipal. “Queremos que la gente que está en calidad jurídica de contrata pueda pertenecer a la planta municipal”, sostuvo.
Las demandas también fueron respaldadas por representantes del Colegio de Profesores, CONFUSAM y organizaciones vinculadas a la educación parvularia, quienes alertaron sobre los efectos de las restricciones presupuestarias en los puestos de trabajo, los programas educativos y la atención de niños, niñas y adolescentes.
El petitorio contempla, además, avanzar hacia las 40 horas laborales en el sector público, fortalecer la libertad sindical, mejorar las condiciones de seguridad funcionaria, salud mental y teletrabajo, junto con abordar materias de equidad de género e incentivos al retiro. La negociación nacional comenzará el lunes, mientras las organizaciones anunciaron que continuarán desarrollando acciones de movilización para respaldar sus demandas.
