Buscar

Cortometraje chileno aborda la neurodiversidad a través de una galaxia de distintas formas de pensar y aprender 

El simulacro reprodujo las exigencias formales de evaluación para escolares de cuatro establecimientos locales, en el marco de una alianza formativa con el Preuniversitario Pedro de Valdivia que busca reducir brechas y que acumula 400 beneficiarios en la zona.

Estrenado el 27 de octubre en Cinépolis Parque Arauco, Otros Mundos invita a conocer el autismo, el TDAH, la dislexia y otras neurodivergencias a través de una historia animada que busca acercar estas realidades a niños, jóvenes y adultos. El cortometraje ya está disponible en www.otrosmundos.cl y tendrá una nueva etapa de difusión educativa mediante trivias en las pantallas de Cinépolis.

Un viaje por una galaxia donde cada planeta representa una manera diferente de experimentar el mundo es la propuesta de Otros Mundos, el cortometraje chileno sobre neurodiversidad que se estrenó el martes 27 de octubre en Cinépolis Parque Arauco. La producción, impulsada por Belong Lab, busca acercar al público a condiciones como el autismo, el trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), la dislexia y la discalculia, promoviendo una mayor comprensión de las distintas formas de pensar, aprender y relacionarse con el entorno. Tras su estreno, el cortometraje se encuentra disponible en www.otrosmundos.cl.

La iniciativa es impulsada por Carolina Pinheiro, abogada, empresaria, cofundadora de Inbrax, fundadora de Belong Lab y actual presidenta de la Asociación de Marketing Directo y Data de Chile (AMDD). El proyecto nació de una experiencia personal vinculada a su hijo Caetano, quien tiene trastorno del espectro autista (TEA), y se transformó en una propuesta creativa que busca promover la comprensión y la empatía hacia las personas neurodivergentes.

A través de su protagonista, Leo, el cortometraje invita a recorrer la denominada galaxia de las neurodiversidades. Durante el viaje, el personaje descubre distintas condiciones, entre ellas el autismo, el TDAH, la dislexia y la discalculia, mediante explicaciones sencillas y recursos audiovisuales que permiten comprender diferentes maneras de procesar la información y relacionarse con el entorno.

Para Pinheiro, el desafío estuvo en utilizar las herramientas de la industria creativa para comunicar una realidad que muchas veces se aborda desde cifras, diagnósticos e informes, pero que también requiere generar cercanía y comprensión.

“Desde nuestra organización siempre hemos creído que la creatividad y las comunicaciones tienen el poder de generar impacto positivo. Otros Mundos nació de una experiencia muy cercana que nos llevó a mirar la neurodiversidad desde otra perspectiva. Quisimos transformar ese aprendizaje en una historia capaz de conectar con muchas más personas. Los datos, el engagement y el performance son importantes, pero no hay nada que conecte más con las personas que las emociones y las historias que somos capaces de contar”, señala Carolina Pinheiro, cofundadora de Inbrax y fundadora de Belong Lab.

La producción forma parte del trabajo que la empresaria ha impulsado desde Belong Lab, iniciativa enfocada en diversidad, equidad e inclusión que busca utilizar las comunicaciones como una herramienta de sensibilización. Entre sus proyectos se encuentran contenidos educativos sobre nueve dimensiones de diversidad, un podcast y dos cortometrajes, el primero dedicado a la comunidad LGBTQI+ y el segundo a la neurodiversidad.

Como parte de la iniciativa, Belong Lab también desarrolló un Diccionario de Neurodiversidad, un recurso gratuito y descargable que reúne conceptos clave, aborda mitos y entrega orientaciones prácticas para promover entornos más inclusivos. Disponible en www.otrosmundos.cl, el material busca acercar herramientas de comprensión a familias, establecimientos educacionales y equipos de trabajo. 

Del diagnóstico al talento: el desafío de las empresas

El lanzamiento de Otros Mundos también abrió una conversación sobre los desafíos de la neuroinclusión en las organizaciones, a través de un panel que reunió a Valentina Romero, Inclusion & Diversity Lead para Chile y Costa Rica de Accenture; Carla Bartolucci, Manager de Diversidad, Equidad e Inclusión de Deloitte; y Soledad Gómez, periodista, coach, consultora de neuroinclusión y fundadora de AtípicaMente.

Uno de los principales puntos abordados fue la necesidad de revisar los procesos tradicionales de contratación, que pueden terminar privilegiando la capacidad de desenvolverse en una entrevista por sobre las competencias reales necesarias para desempeñar un cargo.

Soledad Gómez planteó que las entrevistas por competencias pueden transformarse en una barrera para determinados candidatos neurodivergentes. Entre las alternativas mencionó la entrega anticipada de preguntas y la incorporación de evaluaciones prácticas que permitan demostrar habilidades mediante la ejecución de tareas concretas.

Desde Accenture, Valentina Romero compartió experiencias de inclusión laboral que contemplan evaluaciones funcionales, adaptación de entrevistas, anticipación de información y ajustes en los espacios de trabajo. Entre las medidas descritas se encuentran el uso de audífonos con cancelación de ruido, apoyos en los traslados y la habilitación de espacios de regulación sensorial.

Por su parte, Carla Bartolucci destacó la importancia de reconocer distintas formas de pensamiento en un entorno laboral marcado por la transformación tecnológica y el avance de la inteligencia artificial. Su planteamiento apuntó a que la diversidad cognitiva puede contribuir a enfrentar desafíos que requieren adaptación, aprendizaje y nuevas perspectivas.

La conversación también permitió cuestionar los estereotipos asociados a determinados diagnósticos y la tendencia a presentar las neurodivergencias como superpoderes, sin reconocer que las personas pueden tener fortalezas y, al mismo tiempo, requerir apoyos o ajustes para desenvolverse en diferentes contextos.

Creatividad para generar impacto positivo

Para Carolina Pinheiro, Otros Mundos representa una manera de conectar el propósito de la comunicación con desafíos que trascienden a las marcas y las empresas. Desde su experiencia en la industria publicitaria, ha promovido el desarrollo de iniciativas que combinan creatividad, nuevas capacidades de producción y colaboración entre distintos actores.

La realización del cortometraje contó con la producción de IXAI, el patrocinio de IAB Chile y AMDD, y la colaboración de Cinépolis, Flix Media, Inbrax y JCDecaux.

Tras su estreno, Otros Mundos inicia una nueva etapa de difusión para ampliar su alcance y acercar la neurodiversidad a nuevos públicos. Además de estar disponible en www.otrosmundos.cl, la iniciativa contempla la exhibición de trivias educativas en las pantallas de Cinépolis, con el propósito de extender la sensibilización más allá del cortometraje y promover una mayor comprensión de las distintas formas de experimentar el mundo.

noticias relacionadas

Valparaíso será escenario del IV Festival Internacional de Organilleros y Chinchineros Manuel Lizana

Jean Paul Olhaberry invita a redescubrir los secretos de la naturaleza en un ciclo audiovisual gratuito en Santo Domingo

«Sin miedo al éxito»: Fundación Coanil lanza concurso para nuevos talentos del humor para visibilizar la discapacidad intelectual y la inclusión

FOJI entrega Batuta de Honor a Mario Kreutzberger tras su exitosa presentación en cierre de Teletón