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Diputada Schonhaut (FA) y concejal Encina (FA) exigen al alcalde de La Reina reanudar el diálogo luego de más de 7 días de paro de los Jardines Infantiles y Salas Cuna

El simulacro reprodujo las exigencias formales de evaluación para escolares de cuatro establecimientos locales, en el marco de una alianza formativa con el Preuniversitario Pedro de Valdivia que busca reducir brechas y que acumula 400 beneficiarios en la zona.

Tras más de una semana de paralización de las trabajadoras de salas cuna y jardines infantiles Vía Transferencia de Fondos (VTF) de La Reina, la diputada Constanza Schonhaut (FA) y el concejal Fernando Encina hicieron un llamado a restablecer el diálogo, a informar las medidas adoptadas frente al conflicto y a dar respuestas sobre las demandas laborales.

La movilización, que surge luego de ocho meses de negociaciones, involucra al Sindicato de Trabajadoras de Salas Cuna de La Reina, que reúne a cerca de 135 socias, y a la Corporación de Desarrollo, responsable de ocho establecimientos de educación parvularia de la comuna. Entre las materias pendientes se encuentran el pago de la asignación de experiencia, conocida como bienios, y la solicitud de un reajuste salarial del 5% para 2027.

“Ya son más de 7 días de paro y ocho meses de negociación que el alcalde Palacios ha decidido tirar por la borda y las consecuencias son trabajadoras sin respuesta, son niños y niñas en etapa preescolar sin poder ir a sus establecimientos y son familias enteras abandonadas, cuando precisamente lo que necesitan es poder salir a trabajar tranquilas. Lo que está haciendo el alcalde es impresentable. Lo que tiene que hacer es sentarse a la mesa, entregar soluciones y dejar de darle la espalda a trabajadoras tan importantes como son las de jardines y salas cuna en Chile, y en la comuna de La Reina” indico la diputada Schonhaut.

Dafne Vergara, una de las dirigentes de las trabajadoras, explicó que “en enero, informamos a la Directora de Educación que íbamos a comenzar una negociación, presentar un convenio colectivo, el cual fue presentado en abril y de ahí tuvimos 8 meses negociando y el 2 de noviembre se nos informa que no podemos seguir negociando porque hay un dictamen, el 354 de la Dirección de Trabajo”.
Por su parte, el concejal Fernando Encina (FA) cuestionó la interpretación que la administración municipal ha hecho de ese dictamen de agosto de este año, al que atribuyó la negativa a negociar. Según sostuvo, existen pronunciamientos del mismo organismo que permitirían una negociación voluntaria o no reglada.

Por estas razones, la parlamentaria envió un oficio al municipio y a la Corporación de Desarrollo para que informe sobre los compromisos pendientes con las trabajadoras, la continuidad del pago de bienios y la respuesta a la solicitud de reajuste salarial. También solicitó conocer las medidas para retomar el diálogo y asegurar la atención de niños y niñas.

A las demandas laborales se suman denuncias por problemas de infraestructura, como filtraciones reiteradas en el Jardín Infantil El Alerce que, según los antecedentes expuestos, obligaron en octubre a fusionar dos salas y reunir a cerca de 30 lactantes en un mismo espacio.

El concejal Encina emplazó al jefe comunal a retomar las conversaciones. “Hoy las trabajadoras de los jardines infantiles VTF de nuestra comuna siguen esperando respuesta. Las familias, la comunidad las apoyan, yo también. Y le pedimos al alcalde José Manuel Palacios que vuelva a la mesa de negociación con el sindicato”, señaló.

“Exigimos que se respeten los acuerdos alcanzados y también que no se cuestione el seguir entregando la asignación de experiencia que corresponde a los bienes. Ese es el punto crítico, el punto más conflictivo hoy, ya que desde hace 30 años que se está entregando este beneficio y hoy los quieren quitar o bien dicho los quieren congelar” finalizaron las dirigentes.

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