En un claro llamado cumplir el derecho constitucional al sufragio, Juan Antonio Moreno, presidente del Sindicato Interempresas Líder Walmart, y consejero de la CUT ha exigido a las empresas del sector retail que cumplan sin excusas con la ley que protege el derecho al sufragio de sus trabajadores, en el contexto de las próximas elecciones este 26 y 27 de octubre.
“Es inaceptable que los trabajadores sean obligados a laborar el domingo, día de elecciones, sin garantizar su derecho a votar. La ley es clara: aquellos que presten servicios en días de elecciones tienen derecho a ausentarse por un mínimo de tres horas para sufragar, y esta ausencia no puede afectar su remuneración”, afirmó Moreno, subrayando que el lapso indicado es el tiempo mínimo que garantiza la ley, por lo cual, no existe inconveniente jurídico para que las partes acuerden un tiempo de permiso superior.
Los trabajadores que desempeñan actividades descritas en el artículo 38 del Código del Trabajo (excepto el N°7) no deben ser penalizados por ejercer su derecho constitucional. Moreno enfatizó que es una obligación ineludible de los empleadores proporcionar todas las facilidades necesarias para que sus trabajadores y trabajadoras puedan ejercer su derecho al voto, considerando también el tiempo de desplazamiento entre sus lugares de trabajo y los centros de votación.
“Los empleadores no solo deben cumplir la ley; deben promover la participación democrática de sus trabajadores. No hay justificación para limitar el acceso al sufragio”, insistió el líder sindical.
Además, para los trabajadores comprendidos en el N°7 del artículo 38 del Código del Trabajo, que laboran en malls y centros comerciales bajo una misma razón social, el día de elecciones y plebiscitos es un feriado obligatorio.
Moreno concluyó su declaración subrayando que el derecho al sufragio es un pilar de nuestra democracia y que “cualquier intento de socavarlo debe ser sancionado. Los trabajadores deben y tienen que poder ejercer su derecho a votar sin impedimentos”.
