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UNO afp: La única AFP en participar en la licitación 2025-2027 de nuevos afiliados

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Por cuarta vez, UNO afp, la AFP que actualmente ofrece la comisión más baja del mercado (0,49%), se suma al proceso de licitación de nuevos afiliados, habiendo resultado ganadora en dos de las tres oportunidades previas (2019-2021 y 2023- 2025).

Con su enfoque en servicio, rentabilidad y eficiencia, al cobrar una menor comisión a los afiliados que les permite un ahorro de hasta $380.000 anuales, la administradora reafirma su compromiso de seguir impulsando la competencia en la industria previsional.

UNO afp, la AFP con la comisión más baja de la industria (0,49%), reafirma su compromiso con las y los trabajadores al ser la única administradora en presentar una oferta en la licitación para administrar las cuentas de capitalización individual de quienes se incorporen al sistema previsional a partir del 1 de octubre de 2025.

Mientras las otras 6 AFP optaron por no participar en el proceso, UNO afp apuesta nuevamente por la competencia, la eficiencia y la reducción de comisión para los afiliados. Desde su ingreso al sistema previsional, ha desafiado el statu quo, demostrando que es posible ofrecer la mejor opción de precio y calidad de servicio del mercado.

Asimismo, UNO afp ha mantenido una rentabilidad superior al promedio de la industria en todos los Fondos durante los últimos 12 meses y fue la administradora con el mejor balance entre afiliados que ingresaron versus los que se fueron en 2024. A diferencia de otras administradoras de la industria, ha logrado este resultado apostando por la digitalización y la entrega de información clara y cercana como pilares de su propuesta de valor.

«En un escenario donde nadie más decidió participar, nuestra presencia no solo refleja nuestro compromiso real con los afiliados, sino que también demuestra que es posible ofrecer la comisión más baja del sistema, en beneficio de los trabajadores. No basta con hablar de mejorar las pensiones, hay que llevar a cabo acciones concretas que beneficien a los trabajadores, y reducir costos es una de ellas. En la práctica, una menor comisión significa más dinero en el bolsillo de los afiliados, permitiéndoles aumentar su sueldo líquido mes a mes. De hecho, actualmente el sueldo líquido puede subir en hasta $380.000 al año al cambiarse a UNO afp. Esto, gracias a una administración eficiente, basada en la digitalización y en un servicio cercano y confiable», declara Olivia Álvarez, Gerente Comercial y Marketing en UNO afp.

Desde su creación, UNO afp ha demostrado que es posible administrar eficientemente los ahorros de los trabajadores cobrando menos y entregando más, siendo la primera AFP para miles de nuevos afiliados en Chile, en los periodos 2019-2021 y 2023-2025. Contar con la menor comisión del mercado no solo beneficia a quienes se incorporan al sistema previsional, sino también a más de un millón de afiliados que ya han confiado en UNO afp. Todos podrán pagar menos por la administración de sus fondos, lo que se traduce en más dinero en su bolsillo cada mes.

“Observamos con preocupación que algunas AFP cobren hasta casi tres veces más que UNO afp en comisiones. Esto impacta directamente en el ingreso de los trabajadores y sus familias”, agregó Olivia Álvarez.

Más que una AFP, una decisión SMART

UNO afp no solo destaca por tener la comisión más baja del mercado, permitiendo a sus afiliados ahorrar hasta $380.000 al año, sino también por la calidad de su servicio, ampliamente reconocida en los últimos años. UNO afp destaca por su capacidad de dar satisfacción a los clientes, algo que ha sido reconocido por el premio Procalidad durante tres años consecutivos.

Así también, ha sido reconocida por la lealtad de los consumidores, mediante el premio Alco Consultores, en dos ocasiones consecutivas. A esto se suma su capacidad de integrar la tecnología con la cercanía humana, lo que la ha llevado a liderar en el Ranking EmpatIA en 2023 y 2024. Hoy, siendo la única AFP en participar en la licitación 2025-2027, UNO afp reafirma su liderazgo como la alternativa más eficiente para los trabajadores de Chile, manteniendo firme su propósito: ayudar a las personas hoy, para que alcancen sus sueños mañana.

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