Con el propósito de promover condiciones laborales más seguras y facilitar el conocimiento de los derechos establecidos en la Ley 16.744, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) desarrolló dos destacadas actividades, que se dirigieron tanto a organizaciones sindicales como a espacios productivos de la pequeña minería.
En La Serena se realizó una jornada de capacitación dirigida a representantes de la Unidad Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de Chile (UNT), con participación de dirigencias sindicales de Empresa Celta, Jumbo, sindicatos de panificadores, trabajadoras de casa particular, ferias libres y manipuladoras de alimentos.
La instancia abordó los principales elementos del seguro social contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Al respecto, el director regional del ISL Coquimbo, Andrés Vera Oetiker, destacó que “en jornadas como esta reafirmamos la necesidad de seguir difundiendo los alcances del seguro establecido en la Ley 16.744, especialmente en torno a qué se considera un accidente laboral o enfermedad profesional, cómo se accede a las prestaciones y qué hacer ante un rechazo, porque aún persisten muchas dudas sobre beneficios como la reeducación, la adecuación domiciliaria y las indemnizaciones”, señaló.
La jefa del área de Atención y Operación del ISL Coquimbo, Marisol Villalobos Mánquez, junto a la coordinadora de Salud Laboral, Alejandra Castillo Jopia, estuvieron a cargo de las exposiciones técnicas relacionadas con los derechos económicos y médicas, respectivamente.
En paralelo, el ISL participó en una jornada técnica en la comuna de Vicuña, como parte de un estudio impulsado por la empresa Clio Dinámica, enfocado en caracterizar condiciones de seguridad en faenas de pequeña minería. El prevencionista del ISL Coquimbo, Sergio Navarrete Galleguillos, acompañó el recorrido técnico en las minas subterráneas René Portillas y Los Algodones, y destacó la importancia de recoger antecedentes directamente en los espacios de trabajo.
Estas actividades permiten avanzar en un trabajo conjunto entre instituciones, organizaciones sindicales y sectores productivos, promoviendo espacios de diálogo y aprendizaje que favorecen entornos laborales más seguros e informados.
