Buscar

1 de mayo: Colegio de Profesores ante amenazas de retrocesos en derechos laborales y sociales llama a los trabajadores a estar unidos y en alerta

Por el Día Internacional de las y los Trabajadores, el Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile AG, Mario Aguilar Arévalo, entregó su saludo oficial, en el que llama a estar atentos y alerta a defender los derechos laborales y sociales.

El líder gremial docente indicó “este es nuestro día, nuestro día para recordar, conmemorar a quienes luchando por el derecho a la jornada de 8 horas fueron asesinados por lo que se conmemora en todo el mundo el Día de los Trabajadores y Trabajadoras”.

Advirtió, Mario Aguilar, “en este tiempo en que hay tantas amenazas a los derechos laborales, a los derechos sociales, que son amenazas concretas, no teóricas o especulativas, hay intenciones de terminar con derechos, de retroceder en nuestras garantías laborales, pequeñas garantías que tenemos en nuestra legislación y, sin embargo, hay intenciones de hacerlas retroceder”.

Asimismo, destacó que se pretende “retroceder en derechos sociales tan básicos, tan elementales como es la alimentación de los niños y niñas en los colegios, como de muchos programas educativos, de salud, que son fundamentales para la población y se quieren terminar”.

El Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, instó “tenemos que unirnos, organizarnos, tenemos que estar muy atentos y muy en alerta, porque vamos a tener que luchar por defender derechos, vamos a tener que luchar por defender nuestras condiciones de trabajo, por la estabilidad en el empleo. Todo eso requiere organización y unidad”.

noticias relacionadas

Detectives de Iquique y Alto Hospicio identifican a al menos 10 menores responsables de las amenazas en colegios

La primera empresa privada chilena que entra al “club” de los bomberos de América

ANCCh y nueva autoridad de DAES sostienen primera reunión de trabajo para fortalecer el desarrollo del cooperativismo en Chile

Día Internacional del Trabajo: Académica UMAG analizó desafíos laborales y tensiones de la Ley de las 40 horas