La instancia reunió a más de 62 funcionarios de la Autoridad Sanitaria, Dirección del Trabajo y Directemar. El nuevo D.S 44 trae un cambio cultural fortalenciendo el enfoque preventivo y de gestión de riegos.
Más de 60 fiscalizadores de la Seremi de Salud, Dirección del Trabajo y Directemar, se reunieron en una capacitación que abordó los nuevos alcances del Decreto Supremo N°44 de 2023, que introduce cambios relevantes en materia de seguridad y salud en los ambientes laborales, fortaleciendo el enfoque preventivo y la gestión sistemática de los riegos en el trabajo.
La seremi de Salud, la doctora Mariol Luan, reconoció el compromiso de las y los fiscalizadores presentes, “su labor es fundamental para resguardar la salud de las y los trabajadores de nuestra región, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente”, manifestó.
Asimismo, destacó que este decreto marca un cambio cultural significativo, pasando de una lógica reactiva frente a los accidentes a una gestión anticipada de los riesgos. “Este avance nos acerca a estándares internacionales y refuerza nuestro compromiso con entornos laborales más seguros, dignos y saludables”, indicó la autoridad regional.
La doctora Luan subrayó la relevancia de esta capacitación en el contexto del reciente Día Internacional de los Trabajadores, reafirmando el compromiso institucional de proteger la salud y seguridad de las personas en todos los sectores productivos.
Cárlos cáceres, prevencionista de riesgo de la Capitanía de Puerto de Valparaíso, indicó que la jornada permite “reforzar la cooperación entre equipos, y, a la vez, entender que somos todos parte del Estado y que la coordinación nos hace más fuerte”.
El Decreto Supremo N°44, aprobado el 3 de agosto de 2023, establece la obligación de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), aplicable a todas las entidades empleadoras, sin importar su tamaño o rubro. Su principal objetivo es prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales mediante un enfoque de mejora continua.
Entre sus principales disposiciones, la normativa exige la identificación de peligros y evaluación de riesgos, la adopción de medidas de control eficaces y el fortalecimiento de la participación y capacitación de los trabajadores.
En este contexto, la Seremi de Salud, junto a la Dirección del Trabajo y Directemar, cumple un rol clave en la supervisión del cumplimiento de la normativa, mientras que los empleadores deben garantizar condiciones seguras y mantener sistemas de gestión efectivos.
Finalmente, la autoridad destacó las acciones desarrolladas durante 2025 en materia de promoción de la salud laboral, incluyendo jornadas de capacitación orientadas a estudiantes, profesionales en formación y trabajadores de distintos sectores productivos, con énfasis en la prevención de riesgos como la silicosis.
