Iniciativa municipal, pionera desde 2008, busca entregar la primera experiencia laboral a personas recientemente tituladas, fortaleciendo sus competencias y apoyando su inserción en el mundo laboral.
Este lunes 11 de mayo la Municipalidad de Quillota realizó la ceremonia de bienvenida a los 22 profesionales jóvenes que se integrarán durante este año a distintas dependencias municipales, Salud Quillota y la Casa de Acogida Beatita Benavides, donde cumplirán funciones hasta diciembre de 2026.
El programa de Profesionales Jóvenes es una iniciativa impulsada por el municipio desde el año 2008, con el objetivo de generar oportunidades laborales para personas recientemente tituladas, permitiéndoles acceder a una primera experiencia de trabajo, desarrollar sus competencias técnicas y personales, además de vincularse con redes públicas y privadas de la comuna, la provincia y la región.
En la ocasión, el jefe comunal destacó el sentido social de esta iniciativa, orientada a abrir oportunidades reales a quienes inician su camino laboral tras años de esfuerzo académico.
“Le damos la bienvenida, con mucho cariño, con mucho afecto, a los profesionales jóvenes de la generación 2026. El municipio de Quillota reconoce el esfuerzo que ha hecho su familia, reconoce el esfuerzo de estudiar por muchos años y pone un poco de justicia también en cuanto al acceso al mundo laboral de quienes no tienen contacto y no tienen experiencia.”
Durante la jornada, las y los participantes conocieron detalles del funcionamiento municipal, así como también los servicios y unidades donde se desempeñarán, iniciando además un proceso de inducción institucional encabezado por profesionales del Departamento de Capital Humano.
Desde sus inicios, el programa comenzó con ocho cupos disponibles. Con el paso de los años, la Municipalidad de Quillota fue ampliando gradualmente esta oportunidad, alcanzando actualmente un promedio cercano a 20 vacantes anuales.
Desde el departamento de Capital Humano, Carolina Maturana compartió el valor que tiene esta instancia tanto para el desarrollo institucional como para la incorporación de nuevas miradas y conocimientos al servicio público local.
“Hoy día estamos incorporando 22 profesionales jóvenes de distintas formaciones académicas, de distintas carreras, por lo tanto que van destinados a distintas unidades municipales. Para nosotros es un rico en términos de la innovación y de esta frescura que vienen académicamente poder incorporar sus conocimientos ciertos o propuestas de práctica en los distintos servicios municipales para apoyar en esta mejora continua de la institución.”
En ese sentido, se destacó que este programa tiene un alto valor no solo por la experiencia laboral que entrega, sino también por el acompañamiento psicosocial que brinda a las y los profesionales, fortaleciendo la confianza en los conocimientos adquiridos recientemente y permitiéndoles desarrollar plenamente sus capacidades, habilidades y talentos personales.
Las y los profesionales seleccionados se desempeñarán bajo modalidad de honorarios, en jornada parcial de 22 horas semanales, aportando en diversas áreas estratégicas del municipio y sus servicios asociados.
En el caso del Departamento de Cultura, una de las nuevas incorporaciones será Catalina Zamora, terapeuta ocupacional, quien valoró especialmente la posibilidad de acceder a una primera experiencia laboral vinculada a su formación profesional y al trabajo comunitario que impulsa el municipio.
“me encanta la oportunidad porque es el objetivo que tiene este proyecto de poder asignar trabajos para entregar experiencia a profesionales jóvenes porque te preguntan a ti buscar trabajo y la vez que entregas este proyecto. Así que, la verdad, estoy muy feliz, muy contenta por empezar a trabajar ya.”
Con esta iniciativa, el municipio reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven, la generación de oportunidades y el fortalecimiento del servicio público local.
Por su parte, Alexandra Chacana se integrará al Centro Veterinario Municipal, donde podrá iniciar su trayectoria laboral aportando en una unidad clave para el bienestar animal y la atención de mascotas en la comuna.
“Es algo nuevo, pero igual algo emocionante. Porque como nos dijo la alcalde, hay veces que uno saliendo no tiene las oportunidades que… o por ejemplo siempre te piden como requisito años de experiencia o donde trabajaste. Entonces esta es una gran oportunidad para nosotros, la verdad.” Finalizó.
