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Aguinaldo lidera ampliamente las preferencias de los chilenos como beneficio laboral de Fiestas Patrias

La División formalizó su compromiso con la Mesa Empresarial Público-Privada de Capacitación y Empleo Local, instancia que reúne a empresas, municipios, SENCE, ASIVA y programas públicos, aportando planes de formación propios para estudiantes técnico-profesionales, pescadores y habitantes de Quintero y Puchuncaví.

Ocho de cada 10 trabajadores lo consideran el beneficio más valorado para esta fecha, según una encuesta realizada por ManpowerGroup Chile.

A menos de un mes de una de las celebraciones más esperadas del año, el 77% de los trabajadores chilenos señala que el aguinaldo es el beneficio que más valora recibir para Fiestas Patrias de parte de su empleador, muy por sobre otras alternativas como un día libre adicional (13%), celebraciones con el equipo (6%) o canastas (4%). Así lo reveló una encuesta realizada por ManpowerGroup Chile a través de LinkedIn.

En Chile, el «18» no solo representa días de descanso: es una oportunidad para reunirse en familia, mantener tradiciones y generar espacios de encuentro. En ese contexto, los beneficios laborales asociados a esta fecha adquieren un significado que va más allá de lo económico.

«Las Fiestas Patrias tienen un significado especial para los chilenos porque representan una instancia de encuentro familiar, tradiciones y celebración. Por eso no sorprende que el aguinaldo siga siendo, con amplia diferencia, el beneficio más valorado por los trabajadores en esta fecha», explica Andrea Gamboa, Gerente de People & Culture de ManpowerGroup.

El sondeo también evidencia, desde la mirada de las organizaciones, la importancia de ofrecer beneficios alineados con las necesidades reales de los equipos. «Si bien el apoyo económico lidera ampliamente las preferencias para esta fecha, también observamos que existe un grupo de personas que valora la flexibilidad, más tiempo libre o instancias de integración con sus equipos. Esto refuerza la necesidad de que las empresas sigan desarrollando propuestas de valor cada vez más conectadas con la diversidad de sus colaboradores», concluye Gamboa.

Los resultados reflejan que, en el actual contexto económico del país, los beneficios asociados a Fiestas Patrias siguen teniendo un impacto relevante en la percepción y bienestar de los trabajadores.

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