La Unidad de Empleo y Capacitación a Empresas continúa acercando los beneficios de la Línea de Activación Laboral a empleadores de distintos territorios de la región, tanto del sector costero como del valle interior.
Con el propósito de impulsar la contratación formal y contribuir a la generación de nuevas oportunidades laborales, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE Valparaíso, a través de su Unidad de Empleo y Capacitación a Empresas, se encuentra desarrollando un amplio despliegue territorial para difundir el Subsidio de Contratación, Línea de Activación Laboral, iniciativa impulsada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
En el marco de estas acciones, profesionales de la unidad visitaron empresas de las provincias de San Antonio y Petorca, entregando información y orientación especializada sobre los beneficios y requisitos del subsidio.
En la provincia de San Antonio, el equipo de SENCE sostuvo reuniones con representantes de las empresas Puerto Columbo y Enjoy San Antonio, entre otras, destacando las oportunidades que este instrumento ofrece para apoyar los procesos de contratación y fortalecer el empleo formal en el territorio.
Del mismo modo, en la provincia de Petorca, se realizaron diversas visitas, destacándose los recorridos a las empresas F&L y Molinera Heredia, ambas ubicadas en la comuna de Cabildo, donde se abordaron las características del beneficio y su impacto para facilitar la incorporación de trabajadores y trabajadoras al mercado laboral.
El director regional (s) del SENCE, Jaime Santader, indicó que “este trabajo en terreno forma parte de los esfuerzos permanentes de SENCE Valparaíso por llegar a todos los rincones de la región con información oportuna y apoyo directo a las empresas, especialmente en comunas alejadas de los principales centros urbanos, con lo que buscamos fortalecer la articulación con el sector productivo regional y respaldar las políticas públicas de empleo implementadas por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, contribuyendo a enfrentar las actuales cifras de desempleo y promover una recuperación laboral inclusiva y sostenible”.
Sobre el Subsidio a la Contratación
La Línea de Activación Laboral contempla una bonificación mensual para las empresas que contraten trabajadores y trabajadoras que cumplan los requisitos establecidos. El beneficio, disponible en www.subsidioalempleo.cl, entrega una bonificación mensual, por un período máximo de cuatro meses, de hasta un 50% de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por cada trabajador contratado y de hasta un 60% de un IMM por cada trabajadora contratada, incentivo que actualmente puede alcanzar los $553.553 por persona beneficiada.
El subsidio está dirigido a trabajadores y trabajadoras cuya remuneración bruta mensual no supere los tres Ingresos Mínimos Mensuales, y el pago del beneficio se realiza directamente a la empresa empleadora, favoreciendo la generación de nuevos puestos de trabajo y la contratación formal.
Asimismo, se informó que las postulaciones aprobadas entre julio y agosto de 2026 podrán acceder a un máximo de cuatro pagos; aquellas aprobadas durante septiembre de 2026 podrán recibir hasta tres pagos, mientras que las aprobadas en octubre de 2026 accederán a un máximo de dos pagos, de acuerdo con la vigencia del programa.
Otro aspecto relevante es que las empresas pueden postular al subsidio hasta el mes siguiente al inicio de la relación laboral. Por ejemplo, los contratos iniciados entre el 15 y el 31 de julio de 2026 podrán ser postulados hasta el 31 de agosto de 2026, aplicándose la misma lógica para los meses siguientes.
Más información y postulaciones en: www.subsidioalempleo.cl
