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Más de 120 vecinos de Concón se certificaron gratis en seis oficios con alta demanda laboral

Los equipos intervinieron el sector adyacente a la planta y al emisario, sumándose a una jornada territorial que permitió retirar más de una tonelada de residuos en la bahía de Quintero y Puchuncaví.

Gracias a las alianzas generadas por el municipio, la OMIL cerró su programa de capacitación 2026 con una ceremonia de entrega de diplomas.

Este miércoles, usuarios de la OMIL de Concón recibieron su reconocimiento en la ceremonia de cierre de los Cursos de Capacitación 2026, realizada en la Carpa de Avanzada Cultural.

El programa fue financiado y gestionado por ENAP Refinería Aconcagua y se desarrolló junto a la Municipalidad de Concón, a través de su Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL). Los cursos fueron ejecutados en el marco de los mecanismos de capacitación de SENCE, con la participación de organismos especializados.

Durante el primer semestre, los participantes se formaron en seis especialidades:

● Ofimática Básica
● Técnicas Administrativas Organizacionales
● Soldadura Manual con Electrodos Revestidos en Cuatro Posiciones
● Técnicas de Administración Eficiente de Bodega
● Mantención y Seguridad en el Manejo de Grúa Horquilla
● Guardia de Seguridad OS-10

Una estrategia que ya mostró resultados

La iniciativa continúa una línea estratégica de la OMIL, que consiste en capacitar en oficios con demanda real y acompañar a los vecinos en su inserción laboral. Esa línea ya dio frutos: durante 2025, el 70% de las personas capacitadas por la oficina en Concón, encontró un empleo formal.

La alianza público-privada permite que la formación llegue directamente a quienes buscan trabajo o mejores oportunidades en la comuna. Reúne el financiamiento de una empresa con presencia histórica en Concón, la gestión del municipio y la certificación de los organismos técnicos.

Carol Olivares, directora de Turismo y Fomento Productivo de la municipalidad de Concón, señaló “esto se transforma en un beneficio concreto a cada uno de nuestros vecinos. El año pasado, gracias a las capacitaciones que se realizaron, logramos que el 70% de los capacitados pudiesen encontrar una nueva y mejor oportunidad laboral.”

En la cita, Mario Villanueva, seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, precisó que “como seremi subrogante del trabajo, estamos muy contentos de compartir con cada uno de las 120 personas que hoy día se certificaron en distintas áreas, desde grúa horquilla, y otras labores adicionales de guardia de seguridad y otras más. Así que estamos muy contentos de poder apoyar el camino que está tomando esta gente en cuanto a formación, capacitación y nuevos rumbos.”

Detrás de los certificados hay trayectorias concretas, como la de quienes aprovecharon la oportunidad para dar un giro a su vida laboral. Natalia González, usuaria OMIL, certificada en Técnicas de Administración Eficiente de Bodega, indicó “yo me siento muy agradecida.

Mi currículum obviamente tiene mucho más peso, me van a ver las empresas, me van a tener en consideración y voy a estar por sobre a como estaba antes”.

La ceremonia reconoció el esfuerzo de los participantes, quienes adquirieron conocimientos y herramientas prácticas para fortalecer sus capacidades y ampliar sus posibilidades de desarrollo laboral.

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