- Analista IA figura entre los cinco cargos tecnológicos más demandados en Chile.
- En Finanzas y Contabilidad, las empresas demandan profesionales capaces de interpretar datos, mantener el cumplimiento normativo y validar procesos impulsados por IA.
La inteligencia artificial ya aparece entre las competencias que pueden marcar diferencias en el mercado laboral chileno. Según la Guía Salarial 2027 de Robert Half Chile, el conocimiento de IA está entre las habilidades que pueden generar una remuneración más alta en el área de Tecnología y el cargo de Analista IA figura entre los cargos más demandados del área. En Finanzas y Contabilidad, su incorporación está sumando nuevas capacidades a los perfiles profesionales.
“Las aplicaciones son distintas según cada área. En Tecnología, la IA está vinculada al desarrollo de soluciones y al uso de datos; en Finanzas y Contabilidad, a la interpretación de información, la validación de procesos y el cumplimiento normativo. Para los profesionales, conocer estas aplicaciones pasa a ser parte de su especialización”, señaló Caio Arnaes, director asociado de Robert Half Chile.
Tecnología: IA y datos forman parte del perfil buscado
La inteligencia artificial, el machine learning y el uso estratégico de los datos forman parte de las tendencias que están marcando el mercado tecnológico. La Guía Salarial 2027 destaca a los especialistas en IA, datos y arquitectura tecnológica entre quienes reciben las ofertas más competitivas.
Además del conocimiento en inteligencia artificial, el área demanda profesionales capaces de desarrollar soluciones, fortalecer la ciberseguridad y mejorar la eficiencia operativa.
Nuevas capacidades en Finanzas y Contabilidad
La incorporación de IA también está presente en Finanzas y Contabilidad. En esta área, existe una alta demanda por profesionales capaces de interpretar datos, mantener el cumplimiento normativo y aplicar criterio para validar procesos impulsados por IA.
La aplicación de estas herramientas adquiere así características propias en cada función. Mientras en Tecnología está relacionada con el desarrollo de soluciones y el trabajo con datos, en Finanzas y Contabilidad se integra a tareas de análisis, control y validación.
“El impacto de la IA varía según cada función. Para los profesionales, entender sus aplicaciones y desarrollar las capacidades que requiere su área será relevante para acompañar la incorporación de estas herramientas al trabajo”, concluyó Arnaes.
Metodología
Los salarios presentados en la Guía Salarial 2027 de Robert Half Chile corresponden a salarios iniciales, es decir, no incluyen bonos, beneficios ni otras formas de remuneración. El informe se fundamenta en el análisis de miles de procesos de contratación llevados a cabo en todo Chile durante los últimos doce meses.
La Guía divide los salarios de cada cargo en tres percentiles:
- Percentil 25: Nuevo en el cargo, con poca o ninguna experiencia; requiere apoyo o supervisión para realizar las tareas diarias.
- Percentil 50: Experiencia en asumir responsabilidades de manera consistente sin supervisión directa; familiarizado con los procesos y problemas relacionados con el cargo.
- Percentil 75: Profesionales con mayores calificaciones, especializaciones y certificaciones.
Sobre Robert Half
Es la primera y mayor empresa de reclutamiento especializado del mundo. Fundada en 1948, la empresa opera en Chile seleccionando profesionales permanentes y para proyectos especializados en las áreas de finanzas, contabilidad, mercado financiero, seguros, ingeniería, tecnología, jurídica, recursos humanos, marketing y ventas y cargos de alta gerencia.
Con presencia global y actuación en Norte América, Europa, Asia, Sudamérica y Oceanía, Robert Half aparece en listas de empresas más admiradas del mundo. La compañía también es reconocida por su compromiso de promover la igualdad y proporcionar una cultura inclusiva.
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