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Movimiento invita a las empresas a reducir la brecha salarial

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En Chile el sueldo de un gerente general es en promedio 34 veces superior al de sus operarios y, a su vez, puede llegar a ser hasta 47 veces mayor al sueldo mínimo, de acuerdo a un estudio realizado por la consultora Mercer.

A la fecha el movimiento Desafío 10X, que nació en 2019 tras el estallido social,  ya suma más de 2 mil empresas que se han sumado a la iniciativa, lo que se traduce en un impacto positivo para más de 53 mil trabajadores.

Además, del total de empresas que son parte del Desafío 10X, 17 de ellas, fueron recientemente reconocidas por la red mundial B Lab como “Mejores para el mundo” o “Best For The World” (BFTW).

Desafío 10X, es respaldada por Sistema B y por el grupo de emprendedores G100, e invita a las empresas a asumir el compromiso voluntario de ofrecer a sus empleados, en un plazo de dos años, un sueldo mínimo bruto de 22 UF o que la brecha entre los que más ganan y los que menos sea hasta máximo diez veces mayor, para así contribuir a mejorar el bienestar de los trabajadores de Chile.

 

¿Por qué 10X?

Porque 10 veces es la diferencia máxima que toleran los colaboradores de una empresa, entre el salario máximo y el mínimo. En países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), es 32 veces superior. Si lo comparamos con el dato anterior, 10X sigue siendo una diferencia amplia, pero es muchísimo mejor que la actual.

Según un estudio realizado por la consultora Mercer, en Chile el sueldo de un gerente general es, en promedio, 34 veces superior al de sus operarios y, a su vez, puede llegar a ser hasta 47 veces mayor al sueldo mínimo.

 

¿Y por qué 22 UF?

Un sueldo mínimo bruto de 22 UF ($550.000 líquidos, aproximadamente) permitiría a un hogar de hasta cinco integrantes, donde sólo una persona trabaja, estar por encima del límite de la pobreza, por lo que, al sumarse a este compromiso, las empresas contribuirían a mejorar las condiciones económicas de sus trabajadores.

Para sumarse cada dueño, gerente o director de empresa evalúa cuál de los dos desafíos se ajusta más a las posibilidades de su organización y voluntariamente se puede inscribir en el Desafío 10X completando la información solicitada en el sitio www.desafio10x.cl

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