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¿Qué es el delito de receptación? Abogado explica cómo prevenirlo en las empresas

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Alejandro Sáiz Blanco, director ejecutivo de Norte Verde SpA, señala las características de este crimen y cómo su empresa de reciclaje de metales lo previene.

El delito de receptación es un delito contra la propiedad que consiste en tener en su poder, comprar, vender o comercializar cosas muebles hurtadas o robadas, sabiendo su origen ilícito o debiendo saberlo.

Este delito afecta tanto a las víctimas de los robos o hurtos como al mercado legal, ya que fomenta el comercio ilegal de especies y dificulta su recuperación.

El delito de receptación puede ser cometido por cualquier persona, incluso por quienes no participaron en el robo o hurto de las cosas, siempre que conozcan o deban conocer su procedencia ilícita.

No se requiere un conocimiento exhaustivo del delito específico del que provienen las especies, sino que basta con tener indicios o sospechas razonables.

“El delito de receptación se sanciona, en general, con penas de presidio menor en cualquiera de sus grados, y multas que pueden ir de cinco a cien unidades tributarias mensuales”, explica Alejandro Sáiz Blanco, abogado y director ejecutivo de Norte Verde SpA. empresa de reciclaje de metales.

Además, se puede ordenar el comiso de las cosas receptadas y la clausura temporal o definitiva del establecimiento comercial donde se hayan vendido o comercializado las especies.

¿Cómo prevenir el delito de receptación en las empresas?

Las empresas pueden ser víctimas o autoras del delito de receptación, dependiendo de si son objeto de robo o hurto de sus bienes o si adquieren o venden especies de origen ilícito. En ambos casos, es importante adoptar medidas preventivas para evitar este tipo de conductas y sus consecuencias legales.

Una forma eficaz de prevenir el delito de receptación en las empresas es implementar un modelo de prevención de delitos (MPD), que consiste en un conjunto de medidas y procedimientos orientados a evitar la comisión de delitos por parte de los trabajadores, directivos o socios de la empresa

Por ejemplo, en el caso de la empresa Norte Verde, su directiva implementó con gran éxito un MPD que los ayuda a prevenir este y otros delitos que pueden darse en su rubro: “Gracias a nuestro modelo, podemos establecer y certificar claramente la procedencia de los metales que adquirimos para ser compactados y enviados al extranjero. Además, como parte de este mismo modelo, hemos establecido un exitoso Canal de Denuncias”, explica Sáiz.

El MPD debe contener al menos los siguientes elementos:

  • Un encargado de prevención, que es la persona responsable de supervisar y controlar el cumplimiento del MPD.
  • Un protocolo de prevención, que es el documento que establece las reglas y procedimientos para prevenir los delitos.
  • Un sistema de denuncias, que es el mecanismo que permite a los trabajadores y terceros informar sobre posibles incumplimientos del MPD.
  • Un sistema de sanciones, que es el régimen disciplinario que se aplica a quienes infringen el MPD.

El MPD debe ser adecuado al tamaño, naturaleza y riesgos de la empresa, y debe ser revisado y actualizado periódicamente. Además, debe ser difundido y capacitado entre todos los integrantes de la empresa.

La implementación de un MPD no solo contribuye a prevenir el delito de receptación y otros delitos contra la propiedad, sino que también puede eximir o atenuar la responsabilidad penal de la empresa en caso de que alguno de sus trabajadores, directivos o socios cometa un delito.

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