La institución busca nuevos captadores de socios-cooperadores para reforzar sus campañas durante los meses más fríos del año, periodo en que más quemaduras se producen por uso de estufas, guateros, braseros, entre otros. El cargo ofrece horarios flexibles, capacitación, pagos quincenales y posibilidad de ascenso, además de apoyar directamente a la rehabilitación gratuita de niños y jóvenes.
Con la llegada del invierno, miles de personas comienzan a buscar trabajos temporales o compatibles con las vacaciones. En ese contexto, COANIQUEM anunció la apertura de nuevas vacantes para integrarse a su equipo de captadores de socios-cooperadores, una labor clave para financiar la rehabilitación gratuita de miles de niños, niñas y adolescentes con quemaduras y otras cicatrices.
La convocatoria está dirigida especialmente a jóvenes, estudiantes universitarios y personas que buscan generar ingresos con horarios flexibles, combinando trabajo y propósito social.
Un trabajo que genera impacto
Durante los meses de frío aumentan los riesgos de quemaduras en el hogar, especialmente en niños y niñas. El uso de estufas, guateros, termos con agua caliente y otros elementos propios de la temporada ha incrementado la ocurrencia de quemaduras y, por ende, la cantidad de pacientes que entran a COANIQUEM.
Según las cifras del COANIQUEM, entre los años 2022 y 2025, el mes de julio registró la mayor cantidad de ingresos de pacientes en el año.
Por ejemplo, en enero de 2022 ingresaron 168 pacientes, a diferencia de 231 en julio de ese año. Lo mismo ocurrió el 2025, en que se registraron 63 pacientes más en julio comparado a enero.
Por esta razón, COANIQUEM busca fortalecer su equipo de captación de socios, quienes tienen la misión de invitar a más personas a colaborar mensualmente con la institución y apoyar sus programas de rehabilitación y prevención.
¿Qué ofrece el cargo?
Entre los principales beneficios se encuentran:
● Jornada part-time o full-time: Desde 4 horas diarias según disponibilidad.
● Horarios flexibles modificables semana a semana: Elección libre de días y horarios de trabajo, incluyendo fines de semana.
● Pago base más comisiones (pagos quincenales).
● Capacitación permanente: No se requiere experiencia previa.
● Acompañamiento continuo.
● Buen ambiente laboral: Opción de invitar a trabajar a amigos o compañeros de estudio.
● Trabajo en terreno con contacto directo con las personas.
● Posibilidad de ascenso.
¿A quiénes buscan?
COANIQUEM busca personas con habilidades comunicacionales, iniciativa y compromiso social. No se requiere experiencia previa, ya que la organización entrega capacitación para desarrollar el trabajo.
“Este trabajo es para quienes buscan una alternativa laboral flexible, con ingresos y un propósito social claro. Es una gran oportunidad para marcar una diferencia durante el invierno”, comentan desde la institución.
Cómo postular
Las personas interesadas pueden enviar sus antecedentes al correo jmonichi@coaniquem.org.
