Un análisis de la plataforma especializada en derecho, Trifolia, ayuda desde la elección de la estructura jurídica hasta los trámites tributarios y laborales y acerca la información legal compleja con un paso a paso de los trámites a realizar por emprendedores que necesitan respuestas claras para iniciar sus negocios.
El interés por emprender sigue creciendo en Chile. Según cifras del Ministerio de Economía, durante 2025, se crearon 221.262 empresas y sociedades en Chile, la cifra más alta desde que existe el sistema de medición. Además, el 90% de las constituciones se realizó de forma digital a través de «Tu Empresa en un Día».
Crear una empresa en Chile hoy es un proceso mucho más rápido que hace algunos años. Sin embargo, constituir una sociedad puede resultar complejo para quienes emprenden por primera vez. Un análisis de la plataforma en derecho Trifolia está apostando por simplificar el acceso a información legal para quienes buscan emprender, con un paso a paso de los trámites a realizar para constituir una pyme y cumplir con la normativa vigente.
¿Qué dudas surgen al querer hacer una pyme?
Para muchos emprendedores el verdadero desafío comienza después: entender qué tipo de empresa conviene crear, qué obligaciones tributarias existen, cuándo se debe iniciar actividades ante el Servicio de Impuestos Internos (SII) o qué permisos adicionales podrían ser necesarios según el rubro.
Desde Trifolia, plataforma especializada en información jurídica basada en inteligencia artificial, que además está conectada a la legislación chilena, señalan que su plataforma ha respondido dudas relacionadas con la elección entre una SpA, una EIRL o sociedad de responsabilidad limitada; la obtención de patentes municipales y la protección de marcas ante el Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI).
“Tomar decisiones informadas desde el inicio puede evitar conflictos futuros y reducir costos asociados a modificaciones societarias, sanciones tributarias o problemas administrativos. El acceso oportuno a orientación legal se ha convertido en un factor clave para la sostenibilidad de los emprendimientos”, señala Eduardo Ramírez CEO de Trifolia.
El paso a paso para constituir una pyme
1. Elegir la estructura jurídica adecuada
Para quienes emprenden solos, una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) puede ser una alternativa atractiva porque permite separar el patrimonio personal del empresarial. En cambio, la Sociedad por Acciones (SpA) suele ser una de las estructuras más utilizadas por emprendimientos con proyección de crecimiento debido a su flexibilidad para incorporar socios o inversionistas en el futuro.
2. Constituir formalmente la empresa
Actualmente existen dos mecanismos para constituir una sociedad. El más utilizado es el sistema Registro de Empresas y Sociedades, conocido popularmente como «Empresa en un Día», que permite realizar el trámite completamente en línea y sin necesidad de acudir a una notaría.
La segunda alternativa es la vía tradicional mediante escritura pública, inscripción en el Registro de Comercio y publicación en el Diario Oficial.
3. Obtener el RUT e iniciar actividades
Una vez creada la empresa, el siguiente paso es formalizar el inicio de actividades ante el SII y se puede hacer por la página web del organismo.
Este trámite permite informar el giro de la empresa y habilita legalmente las actividades comerciales. Además, es necesario definir el régimen tributario bajo el cual operará el negocio. Según Trifolia, para pequeñas y medianas empresas los regímenes ProPyme suelen ser una de las alternativas más convenientes.
4. Habilitar la emisión de documentos tributarios
Una vez realizado el inicio de actividades, es importante habilitar los documentos tributarios (facturas o boletas) en el SII, debes inscribirte en el sistema gratuito de facturación y configurar un Certificado Digital
5. Obtener la patente municipal y permisos especiales
Dependiendo del tipo de actividad, puede ser necesario tramitar una patente comercial en la municipalidad correspondiente.
6. Formalizar las obligaciones laborales
Si la empresa contempla contratar trabajadores, será necesario cumplir con diversas obligaciones laborales, como el pago de cotizaciones previsionales y la afiliación a seguros de accidentes laborales.
7. Proteger la marca del negocio
Uno de los aspectos que con frecuencia se deja para etapas posteriores es el registro de marca. Sin embargo, los especialistas recomiendan iniciar este proceso tempranamente para evitar que terceros registren el nombre comercial o los principales activos de identidad de la empresa.
