El programa será impartido por la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile, en modalidad 100% online, y las postulaciones estarán abiertas hasta el 11 de septiembre.
Dirigentes sindicales de las 16 regiones de Chile podrán postular a uno de los 120 cupos gratuitos que Caja La Araucana abrió para la tercera edición de su Escuela Sindical, programa que este año reforzará su alcance territorial mediante tres convocatorias diferenciadas para las macrozonas Norte, Centro y Sur.
La iniciativa se desarrollará a través del Diploma en Desarrollo Profesional y Laboral en Liderazgo Sindical, impartido por la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile, y busca entregar herramientas concretas para fortalecer la representación, la negociación y la gestión de quienes ejercen labores de dirigencia sindical. El programa apunta, además, a potenciar las competencias de liderazgo y gestión organizacional de los participantes, promoviendo organizaciones más justas y participativas.
La convocatoria contempla 40 cupos para cada macrozona, permitiendo que dirigentes desde Arica y Parinacota hasta Magallanes accedan gratuitamente a una formación especializada sin necesidad de trasladarse de sus regiones. El programa será completamente online, lo que permitirá compatibilizar las clases con las responsabilidades laborales y sindicales de los participantes, uno de los atributos que destaca la convocatoria oficial.
“Queremos que las oportunidades de formación para los dirigentes sindicales lleguen efectivamente a todo Chile. Por eso, esta tercera edición tendrá una mirada territorial, con 120 cupos distribuidos entre el norte, centro y sur del país. Sabemos que las organizaciones y sus dirigentes enfrentan desafíos distintos según sus realidades, y contar con mayores herramientas de liderazgo, negociación y diálogo es fundamental para fortalecer su labor”, señala Francisco Sepúlveda, gerente general de Caja La Araucana.
Liderazgo, negociación y derecho laboral
El programa abordará materias directamente relacionadas con los desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones sindicales, entre ellas historia del sindicalismo, derecho laboral, planificación estratégica, herramientas de negociación, diálogo social y género y trabajo, contenidos que forman parte de la propuesta de formación integral del diplomado.
La formación contempla un total de 138 horas, combinando actividades sincrónicas y asincrónicas, además de un trabajo de evaluación. Para aprobar el diplomado, los participantes deberán cumplir con las evaluaciones y alcanzar al menos un 75% de asistencia. Quienes completen satisfactoriamente el programa recibirán un certificado digital y un diploma que acreditará su participación, reforzando el carácter formal de esta instancia de capacitación.
Uno de los principales atributos de esta tercera edición es que el programa tendrá costo cero para los dirigentes sindicales seleccionados, junto con el respaldo académico de la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile.
La Escuela Sindical forma parte de la estrategia de Caja La Araucana para fortalecer a las organizaciones sindicales y promover relaciones laborales sustentadas en la formación, la participación y el diálogo.
Postulaciones abiertas hasta el 11 de septiembre
La edición 2026 de la Escuela Sindical tendrá alcance en las 16 regiones del país. El 28 de septiembre comenzará en la Macrozona Centro, integrada por Valparaíso, Metropolitana, O’Higgins, Maule, Ñuble y Biobío. Luego, el 5 de octubre, iniciará la Macrozona Sur, que reúne a dirigentes de La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes. Finalmente, el 19 de octubre comenzarán las clases en la Macrozona Norte, que considera a Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo.
Los dirigentes interesados podrán postular hasta el 11 de septiembre de 2026, fecha que también destaca la convocatoria oficial de Caja La Araucana. Los seleccionados serán informados el 15 de septiembre, antes del inicio escalonado de las clases en cada macrozona.
