Juan Antonio Moreno, presidente del Sindicato Interempresa Líder Walmart Chile, llamó a anticipar los efectos laborales de las nuevas tecnologías con capacitación, reconversión y reglas claras para las nuevas formas de trabajo.
El reciente piloto de Walmart para realizar despachos mediante drones en la Región del Biobío vuelve a mostrar la velocidad con que la tecnología está transformando el comercio. Para Juan Antonio Moreno, estos avances abren también una discusión necesaria sobre cómo preparar a los trabajadores frente a los cambios que vienen.
“El comercio está viviendo una transformación muy rápida producto de la automatización, las nuevas tecnologías y las nuevas formas de trabajar. No queremos frenar esa modernización, pero sí creemos que tiene que hacerse con responsabilidad”, planteó Moreno.
El dirigente ha puesto entre sus principales preocupaciones la necesidad de anticiparse a aquellos procesos tecnológicos que modifican puestos de trabajo o generan nuevas funciones. Entre sus propuestas están fortalecer la capacitación y la reconversión laboral además de establecer límites claros frente a la multifuncionalidad. Son materias que también forman parte de la agenda laboral presentada ante el Congreso. Minuta congreso 19 mayo.docx
“Si una tecnología cambia o elimina un puesto de trabajo tiene que existir capacitación y reconversión laboral. Si a un trabajador se le van a exigir nuevas funciones tienen que existir límites claros, preparación y condiciones que protejan su salud y seguridad”, sostuvo.
Moreno plantea que esta discusión debe trascender casos particulares y convertirse en un debate sobre cómo Chile enfrentará las transformaciones que ya están ocurriendo en supermercados, retail y otros sectores del comercio.
“Tenemos que sentar a trabajadores, empresas y autoridades a discutir cómo queremos que sea el trabajo del futuro en Chile. Podemos modernizar el comercio sin precarizar a quienes lo hacen posible todos los días”, concluyó.
