La diputada Zandra Parisi (Partido de la Gente) adelantó que se involucrará activamente en la próxima discusión del proyecto de Sala Cuna Universal en la Cámara, planteando reparos al financiamiento y proponiendo incorporar también al padre y su empleador para avanzar hacia una verdadera corresponsabilidad.
Así lo señaló la parlamentaria, quien afirmó que “me voy a involucrar en el debate porque creo que Chile necesita una Sala Cuna Universal de verdad y porque esta discusión tiene un impacto directo en el empleo de las mujeres”.
Uno de los principales cuestionamientos de la diputada apunta a que el nuevo beneficio pueda financiarse afectando recursos destinados a otras prestaciones.
“No estoy de acuerdo con financiar este nuevo derecho debilitando el Seguro de Cesantía. No podemos crear un beneficio social quitándole recursos a otros”, sostuvo Parisi.
En ese sentido, la legisladora planteó además que el costo de la sala cuna no puede continuar asociado principalmente a la mujer.
“Tenemos que incorporar al padre y discutir también que participe el empleador del padre en su financiamiento. Mientras la maternidad implique un costo laboral distinto, seguiremos poniendo a las mujeres en desventaja al momento de ser contratadas”, señaló.
Parisi también rechazó que las familias deban asumir diferencias si los recursos del fondo resultan insuficientes, y afirmó que “si decimos que es universal, tiene que ser realmente así y no depender del bolsillo de los padres”.
A ello sumó la necesidad de garantizar una cobertura efectiva y establecimientos suficientes para responder a la demanda, “no sirve aprobar una ley si después las familias tienen el derecho en el papel, pero no encuentran una sala cuna donde dejar a sus hijos”.
Finalmente, Parisi manifestó su disposición a buscar acuerdos durante la tramitación.
“Estoy completamente disponible para conversar con el Gobierno y con todos los sectores. Quiero que saquemos adelante la Sala Cuna Universal, pero hagámoslo bien, pensando en los niños, en las familias y también en cómo logramos que ser mujer y madre nunca más sea una desventaja para encontrar trabajo”, concluyó.
