Además, según el último Index del Mercado Laboral de Laborum, el salario pretendido promedio en diciembre fue de $1.124.807, por lo que se mantuvo prácticamente estable respecto al mes anterior.
Según el último Index del Mercado Laboral de Laborum, la app líder de empleo de Latinoamérica, en 2025 la renta solicitada promedio por los chilenos registró un descenso acumulado de 0,85%. En diciembre el salario pretendido promedio por los chilenos fue de $1.124.807, lo que representa una variación casi nula con respecto al mes anterior.
Durante el último año, el mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registró en febrero y septiembre, ambos con un 2.0% . Por otra parte, las mayores bajas del salario pretendido por los chilenos se registraron en junio y agosto, ambos con una disminución de 1,6%, con salarios promedio de $1.120.846 y $1.102.813, respectivamente.
«En diciembre, el salario pretendido promedio fue de $1.124.807, manteniéndose estable respecto al mes anterior y cerrando 2025 con una disminución acumulada del 0,85%. Este resultado sugiere que, a lo largo del año, las personas trabajadoras ajustaron sus expectativas salariales en un contexto de mayor cautela, priorizando la estabilidad por sobre incrementos en la renta solicitada», señala Diego Tala, director de Laborum.com en Jobint.
¿Qué pasa con la expectativa salarial según edad?
En diciembre el segmento de talentos menores a 30 años registró una renta solicitada promedio de $935.701, reflejando un aumento del 0,4% en comparación con noviembre.
Para el segmento entre 30 y 45 años, el sueldo promedio requerido en diciembre fue de $1.218.796, manteniéndose estable en comparación al mes pasado. Por su parte, el segmento de talentos mayores a 45 años registró un salario promedio de $1.406.841, disminuyendo un 0,7% en comparación a noviembre y alcanzando su menor nivel en 2025.
Durante el 2025, las pretensiones salariales máximas por edad, tanto en menores a 30 años, como para el segmento entre 30 y 45 años, se presentaron en marzo con $940.996 y $1.269.783, respectivamente; mientras que para el rango mayores a 45 años la máxima se registró en febrero con $1.490.887.
Respecto a los salarios mínimos pretendidos por edad en el segmento de menores a 30 años, se presentaron en agosto con $897.775 y enero con $899.699. Para el segmento entre 30 y 45 años fueron en agosto con $1.197.775 y junio con $1.212.903; mientras que para los mayores a 45 años fueron en diciembre con $1.406.841 y noviembre con $1.417.092.
¿En qué áreas se solicitaron los salarios más altos en diciembre?
Las búsquedas de menores de 30 años para los puestos de Instrumentación Minera son las postulaciones que reciben el requerimiento salarial más elevado, con $2.000.000, mientras que los cargos de Gastronomía son los que tienen la renta pretendida más baja con $475.000.
Las búsquedas de postulantes entre 30 y 45 años para el puesto de Ingeniería Automotriz son las que reciben el requerimiento salarial más elevado, con $2.400.000, mientras que Mantenimiento y Limpieza es la más baja con $580.000.
Finalmente, en el segmento de mayores de 45 años, Ingeniería Automotriz es el puesto donde se requiere el mayor salario con $3.175.000. Por su parte, Educación Especial es el puesto con la pretensión salarial más baja con $600.000.
La brecha de los salarios requeridos según género se mantuvo por primera vez por debajo del 15%
La brecha de salarios requeridos según género alcanzó en septiembre de 2025 su mínimo histórico desde que se mide (2022), con una diferencia del 6,8% a favor de los varones. Durante todo el año se registró una disminución en este indicador, que por primera vez se mantuvo bajo el 15%.
Sin embargo, en diciembre la brecha de salario pretendido aumentó 3,9 puntos porcentuales en comparación a noviembre, alcanzando el 14,2% a favor de los hombres, el porcentaje más alto del 2025.
En comparación al mes pasado, las expectativas de renta de los hombres aumentaron un 2,4%, mientras que las de las mujeres disminuyeron en un 1%. De esta forma, la remuneración promedio solicitada en diciembre por los hombres fue de $1.200.162, mientras que la de las mujeres fue de $1.051.289, lo que representa una diferencia cercana a los $149 mil.
¿Cómo se distribuyen las postulaciones por género?
La participación de los hombres en las postulaciones fue superior a la de las mujeres durante casi todo el 2025, registrando su mayor porcentaje en septiembre y octubre con el 52,4%.
Sin embargo, durante el mes de diciembre el 52,6% de los trabajos fueron solicitados por mujeres, mientras que el 47,4% por hombres, siendo la primera vez en el año que se observa una mayor participación femenina.
Al analizar los datos por segmento etario, pudo observarse que a mayor edad se corresponde una mayor postulación de parte de los hombres y una menor de parte de las mujeres. En diciembre el 58,1% de las postulaciones de personas menores a 30 años corresponden a mujeres; sin embargo esta tendencia es revertida en los segmentos de entre 30 a 45 años y mayores a 45 años donde los hombres representan el 52% y el 58,1% de las postulaciones, respectivamente.
Puestos de Ventas son los más buscados por empresas y solicitados por los chilenos
Al analizar los puestos de trabajo más buscados por las empresas por área, en diciembre Ventas lidera la demanda, representando el 16,5% del total de los avisos, le sigue Comercial (8,8%), Otros (5,7%), Administración (4,2%) y Logística (4,1%).
Respecto a las postulaciones, Ventas también lidera las solicitudes con el 27,1% del total de los puestos requeridos, seguido por Atención al Cliente (7%), Gastronomía (6,3%), Administración (5,7%), y Comercial (5,5%).
