La iniciativa desarrolla talleres de encuadernación orientados a fortalecer la autonomía, la participación social y las experiencias laborales de sus participantes.
Las libretas que producen sus participantes se pueden encontrar en la tienda Peñaloleo en Mall Paso Quilín.
“Para algunos esto puede ser un hobby, pero para mí es un trabajo que puedo tener a futuro. Yo soy Marisol, no soy mi discapacidad; soy una persona más que quiere emprender”, así resume Marisol Ahumada lo que Espacio Inclusivo de Corporación Yunus de Peñalolén ha significado para ella.
Desde 2022 Corporación Yunus desarrolla Espacio Inclusivo para abrir oportunidades de formación, participación y desarrollo de habilidades para personas en situación de discapacidad como Marisol y otras más de cincuenta que ya han pasado por ahí.
La iniciativa desarrolla talleres de encuadernación donde las y los participantes aprenden técnicas manuales y al mismo tiempo fortalecen habilidades laborales y sociales como la concentración, la responsabilidad, la autonomía, el trabajo colaborativo y la comunicación.
Un detalle esencial es que la participación en el taller es remunerada y el resultado de su trabajo son libretas que son vendidas en el mercado convencional. Y, desde hace un par de semanas, se encuentran a disposición del público general en la tienda Peñaloleo en Mall Quilín.
*Omitir que la participación es remunerada. Este hecho es excepcional y gracias al fondo Senadis. En caso de que continúe el programa difícilmente se podrá continuar con esta modalidad. En reemplazo mencionar que se han realizado importantes ventas de estas libretas, como a la universidad Adolfo Ibáñez y que han llegado, incluso, a otros países como EEUU. (puedo consultar detalles sobre esto último con Dani)
“Este proyecto nos permite trabajar la inclusión desde una experiencia concreta. La encuadernación es una herramienta que ayuda a desarrollar habilidades manuales, pero también permite fortalecer la confianza, la autonomía, los hábitos laborales y la relación con otros. Para muchas personas, este espacio se transforma en una oportunidad para descubrir lo que son capaces de hacer”, señala Daniela Sotomayor, encargada del área laboral e inclusión de Corporación Yunus.
Durante estos años el proyecto ha consolidado un espacio de aprendizaje acompañado, donde sus participantes pueden avanzar a su propio ritmo, desarrollar nuevas destrezas y ser parte de una comunidad que valora la diversidad de experiencias y capacidades.
“La inclusión no ocurre solo porque abrimos una puerta. Ocurre cuando existen apoyos, oportunidades reales y espacios donde las personas pueden desplegar sus talentos. Espacio Inclusivo refleja el compromiso de Corporación Yunus con una sociedad que reconoce las capacidades de todas las personas y entiende que la participación es un derecho”, afirma Nicolás Escobar, director ejecutivo de Corporación Yunus.
“La inclusión no ocurre por buena voluntad. Ocurre cuando existen apoyos y oportunidades concretas y con una infraestructura que permita que las personas puedan desplegar sus talentos. Espacio Inclusivo refleja el compromiso de la Municipalidad de Peñalolén y Corporación Yunus con una sociedad que reconoce las capacidades de todas las personas y entiende que la inclusión se lleva a cabo mediante acciones concretas”, afirma Nicolás Escobar, director ejecutivo de Corporación Yunus.
En este último año, Espacio Inclusivo contó con financiamiento del SENADIS, a través del Fondo Nacional de Proyectos Inclusivos (FONAPI) que ha permitido seguir fortaleciendo el desarrollo de habilidades, la participación social y la inclusión de personas con discapacidad.
