Educación, Seguridad Laboral e Inclusión son algunos de los ejes de trabajo de la ex Delegada Presidencial Regional, quien se presentará como una de las cartas del Pacto “Unidad Por Chile” para llegar a la Cámara de Diputados y Diputadas.
Sofía González Cortés, militante del Partido Comunista de Chile y ex Delegada Presidencial Regional de Valparaíso, es una de las cartas del pacto “Unidad por Chile”, que componen los partidos del Frente Amplio, Partido Comunista, Partido Socialista, Partido Radical, Partido por la Democracia, Partido Liberal y Democracia Cristiana para disputar uno de los 8 escaños que entrega el distrito 6 para ser parte de la Cámara de Diputados y Diputadas.
Como la “Diputada de Jeannette Jara”, se define Sofía González, quien indica que “al igual que Jeanette Jara, soy una mujer que viene de una familia de esfuerzo, a la que no se le ha regalado nada. Y por lo mismo, también tengo muy claro lo importante que es un parlamento que acompañe el gobierno de nuestra candidata. Un espacio donde se puedan impulsar transformaciones y avances para la región de Valparaíso, en su zona interior, para el país, en materia educativa, de inclusión, de seguridad laboral, que son parte de los proyectos que impulsaremos desde el Congreso”.
Según la candidata a diputada por el distrito 6 “en materia educacional de inclusión debemos fortalecer la atención a niños, niñas y adolescentes con necesidades educativas y así aliviar la carga también que tienen miles de docentes que deben hacerse cargo de una nueva realidad. Para ello, propongo entre otras cosas modificar el decreto 170 para fortalecer los equipos multidisciplinarios que atienden a estos estudiantes y de esta manera reducir la carga administrativa y el agobio que tienen nuestros profesores y profesoras. Lograr que los profesores dediquen más tiempo a enseñar y dejen de lado muchas funciones administrativas que retrasan también los procesos educativos”, indicó Sofía González.
Respecto a la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras, Sofía González explicó que “tenemos una deuda pendiente en entregar una real protección frente a accidentes y enfermedades laborales a los trabajadores y trabajadoras, considerando que la actual normativa presenta ciertos vacíos y retrasos, además de estar obsoleta. Por eso, impulsaremos la modificación de la ley para mejorar las compensaciones a los trabajadores afectados. También fortalecer la fiscalización a las mutuales y empleadores para que el enfermarse o ser víctima de un accidente en un espacio laboral no sea una carga nuevamente para estos trabajadores y trabajadoras. Quienes muchas veces postergan sus atenciones para evitar ver mermados sus ingresos o poner en riesgo sus fuentes laborales”.
