Buscar

Presidente José Antonio Kast firma indicaciones al proyecto de Sala Cuna Universal para ampliar el acceso al beneficio y fortalecer el empleo femenino

Con una trayectoria cercana a los cien años formando profesionales, la PUCV pone a disposición de los estudiantes espacios presenciales y digitales para resolver dudas sobre carreras, puntajes y vida universitaria.
Entre los principales aspectos de la propuesta se encuentra la creación de un Fondo de Sala Cuna, cuyo aporte será definido considerando las realidades y costos de cada región, permitiendo una incorporación gradual de nuevos beneficiarios y resguardando la sostenibilidad financiera de la política pública.

El Presidente de la República, José Antonio Kast, encabezó este lunes la firma de las indicaciones al proyecto de ley de Sala Cuna Universal, iniciativa que busca ampliar el acceso a este beneficio mediante un sistema de implementación gradual y financieramente sostenible, eliminando una barrera histórica que por más de un siglo ha impactado el acceso de las mujeres al mercado laboral.

La actividad se en el patio de Las Camelias, en La Moneda, y contó con la participación del ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau; la ministra de Educación, María Paz Arzola; la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín; la ministra de Desarrollo Social, María Jesús Wulf, además de autoridades nacionales y locales.

Las indicaciones, elaboradas a través de una mesa interministerial liderada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, proponen avanzar hacia un sistema de cobertura universal que reemplace las limitaciones derivadas del actual artículo 203 del Código del Trabajo, vigente desde 1917.

El proyecto también contempla la creación de una Comisión Técnica de Financiamiento y Sustentabilidad para evaluar permanentemente la viabilidad del sistema, junto con mecanismos de fiscalización y control a cargo de la Superintendencia de Pensiones para resguardar el correcto uso de los recursos.

Con esta reforma, el Gobierno busca fortalecer la participación laboral femenina, promover una mejor conciliación entre la vida laboral y familiar y avanzar hacia un sistema más equitativo que amplíe las oportunidades para miles de familias en todo el país.

noticias relacionadas

Contraloría detecta irregularidades y conflictos de interés en concesión de aparcadero en Villarrica

Séptimo TOP de Santiago condena a 6 años de presidio a autor de robo frustrado en La Florida

TOP de Puerto Montt condena a 15 años de presidio a autor de violación en Los Muermos

Cuarto TOP condena a 5 años y un día de presidio a cuidadora por muerte de niña bajo su custodia